Praca dla szwaczek - szwaczy w Niemczech bez wymaganego języka
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Krawcowa / Szwaczka / Pralnia
Wymagany język niemiecki Nie
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówSzycie, Obszywanie pokrowców do materacy
WymaganiaSamochód potrzebny na codzienne dojazdy do pracy z mieszkania
OferujemyNiemiecka umowe o prace na czas nieokreślony Zakwaterowanie
Bader Kara Personal service poszukuje kandydatów do pracy na stanowisku: Szwaczka - szwacz (m/k/d) Praca z zakwaterowaniem bez znajomości j. Niemieckiego Miejsce pracy: okolice Gery (Niemcy) System pracy: 1-zmianowym Stawka: 16,21 € brutto/h Umowa: Niemiecka, na czas nieokreślony Zakwaterowanie: zapewnione – koszt 250 € / miesiąc Wymagany samochód - dojazd z zakwaterowania Nie wymagamy znajomości języka niemieckiego! Praca na dłuższy okres! Stabilne warunki zatrudnienia.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.