Praca w Domu dziecka dla pracownika Socjalnego
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Dla absolwentów
Wynagrodzenie3000 - 3500 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówPraca z Dziecmi w Prywatnym domu Dziecka
WymaganiaPedagogiczne, psychologiczne
Oferujemyszkolenia , stala umowa o prace na czas neiokreslony , dobre zarobki
Pedagogów szukam do pracy w małym, prywatnym domu dziecka w Niemczech (Hessen ). Praca polega na opiece nad dziecmi w wieku 12-17 lat ( maximalna ilosc dyieci 6 )Praca w grupie z innymi Pedagogami (8 pracownikow ). Wymagana znajomość języka niemieckiego w mowie i w piśmie( eventualnie mozliwosc szkolenia w niemczech ), zaświadczenie o niekaralności. Szczegółowych informacji udzielam telefonicznie. praca w rodzinnym malym Zespole , dzieci wymagajace wsparcia w zyciu codziennym Karolina Hix
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.