Praca w Niemczech - elektryk budowlany - Niemiecka umowa
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Elektryka / Energetyka
Wynagrodzenie3700 - 4000 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówWykonywanie instalacji elektrycznych w budynkach Montaż okablowania, gniazdek, oświetleniaPodłączanie rozdzielni elektrycznych
WymaganiaDoświadczenie jako elektryk (budowlany lub przemysłowy)Prawo jazdy/auto – mile widziane Język niemiecki
Oferujemy300 € premii startowejUmowę o pracę bezpośrednio z naszą firmąPełen etat, umowa na czas nieokreślonyTerminowe wypłaty wynagrodzeniaMożliwość zaliczek już po pierwszym tygodniu pracyDo 30 dni płatnego urlopu rocznieŚwiadczenia urlopowe i świątecznePremie pracownicze i jubileuszoweOrganizowane zakwaterowanieStawka godzinowa: podstawa brutto + dieta
Poszukujemy elektryków budowlanych oraz przemysłowych do pracy w Niemczech na terenie całego kraju. Praca w Niemczech dla elektryków dostępna od zaraz - w różnych lokalizacjach, w zależności od projektu i doświadczenia. Oferujemy stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego oraz wsparcie w organizacji zakwaterowania. Istnieje możliwość podjęcia pracy w Niemczech bez znajomości języka niemieckiego - w zespołach dwuosobowych, gdzie jedna osoba komunikuje się w języku niemieckim.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.