Praca w Niemczech - malowanie - szpachlowanie
Wynagrodzenie17 - 19 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyInny
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówMalowanieMalowanie natryskoweTapetowanie AQUA VliesSzpachlowanie Q3
WymaganiaDoświadczenie min. 3 lataKomunikatywna znajomość j. niemieckiegoWłasne auto na wyjazdBrak lęku wysokości
OferujemyAtrakcyjna stawka 17-19€ /h netto (na rękę)Bezpieczny wyjazd - 100% wypłacalności przez naszą firmęZwrot kosztu przejazdu do NiemiecZdalna i szybka rekrutacjaPomoc finansowa w formie zaliczek do 900 euro!Ubezpieczenie zapewniające bezpłatną opiekę medycznąOpłacone zakwaterowanie na miejscuMożliwość urlopów i zjazdów do PolskiPodwyżka dla zaangażowanych i rzetelnych pracownikówGwarantowana wysoka premia za polecenie pracownikaStałe wsparcie polskiego koordynatora
Szukamy wykwalifikowanych osób do malowania, szpachlowania i tapetowania w Niemczech. Jesteś zainteresowany/a zatrudnieniem za granicą. Sprawdź naszą ofertę i aplikuj już teraz.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.