Praca w Niemczech - piecowy, praca na umowę
Praca w Niemczech w miejscowości: Augsburg; Stanowisko pracy: Wytapiacz-piecowy: transport i przygotowywanie komponentów do wytopu; Umowa o pracę: Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umów o pracę; Znajomość języka niemieckiego nie jest warunkiem koniecznym do zatrudnienia; 5Wynagrodzenie: Stawka godzinowa: od 14,15 € brutto do 21,48 € brutto, która sukcesywnie wzrasta następująco: do 6 tygodni: 14,15 € po 6 tygodniach 15%: 16,27 € po 3 miesiacach 20%: 16,98 € po 5 miesiacach 30%: 18,40 € po 7 miesiacach 45%: 20,52 € od 9 miesiaca 51,80 %: 21,48 € Czas pracy: tygodniowy czas pracy wynosi 35 godzin. • powyżej 40 godziny tygodniowo pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 25 %; • za pracę w godzinach nocnych od 23:00 do 6:00 pracownik otrzymuje dodatek w wysokości 25 %; • za pracę w niedziele dodatek 50 %; • za pracę w święta dodatek 100 %; 7. Urlop: Każdemu pracownikowi gwarantujemy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 30 dniu rocznie w zależności od stażu pracy w firmie; Ubezpieczenie: Pracodawca oferuje ubezpieczenie stosunku pracy w polskiej lub niemieckiej instytucji ubezpieczeniowej (ZUS/AOK/DAK); minimalna podstawa do ubezpieczeń w ZUS pracownika delegowanego do pracy za granicą to 7 824,00 zł; Dodatkowe świadczenia: premie dwa razy do roku (urlopowa, świąteczna), wysokość premii uzależniona od stażu pracy w firmie, ale nie mniejsza niż 207,00 €; możliwość wypłaty zaliczek na poczet wynagrodzenia; za święto przypadające w dniu roboczym, pracownik otrzymuje wynagrodzenie za dzień pracy; zakwaterowanie; bezpłatne dojazdy do pracy; zwrot kosztów przejazdu na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia; opieka kierownika oraz koordynatora (biuro w Niemczech); bezpłatna odzież robocza; praca w polskim zespole pod nadzorem kierownika; możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenie w zakresie obsługi wózków widłowych oraz suwnic; refundacja kursów języka niemieckiego; Oferty prosimy w godzinach pracy biura tj. od g.7.00 do 15.00.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.