Praca w odlewni - Niemcy (Gütersloh - Sulingen)

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Inne fizyczne

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

Wynagrodzenie18 - 25 €

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa o pracę

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązkówObsługa techniczna urządzeń odlewniczych itp

WymaganiaDoświadczenie zawodowe Przynajmniej minimalna znajomość języka niemieckiego

OferujemyStawka: od 18,00 € do 25,00 €/h (w zależności od stanowiska i doświadczenia)Dieta: 40 € netto dziennieNiemiecka umowa o pracę (stała) plus pełne ubezpieczenieKomfortowe zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe, w pełni wyposażone)Odzież robocza i obuwie ochronne zapewnione przez firmęWypłata raz w miesiącu, możliwość zaliczek co tydzień

Praca w odlewni - Niemcy (Gütersloh & Sulingen) Zatrudnienie od zaraz. Poszukujemy pracowników do pracy w odlewni. Wymagana jest przynajmniej podstawowa znajomość języka niemieckiego. Brak ograniczeń wiekowych. Aktualnie rekrutujemy na stanowiska: 4 plus pracowników z doświadczeniem przy rdzeniarkach Laempe (10,12 l) 3 plus pracowników do obsługi pieca indukcyjnego do topienia 1 plus pracownik do obsługi elektrycznego pieca do topienia metali ciężkich Oferujemy: Stawka: od 18,00 € do 25,00 €/h (w zależności od stanowiska i doświadczenia) Dieta: 40 € netto dziennie Wypłata raz w miesiącu, możliwość zaliczek co tydzień Niemiecka umowa o pracę (stała) plus pełne ubezpieczenie Odzież robocza i obuwie ochronne zapewnione przez firmę Komfortowe zakwaterowanie (pokoje jednoosobowe, w pełni wyposażone) Kontakt tel (dostępny WhatsApp, Viber, Telegram)

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.