Praca wakacyjna 2018 - dla uczniów i studnetów

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Staże / Praktyki

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

Wymagany język niemiecki Nie

Rodzaj współpracyInny

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązkówelastyczny - zależny od terminu wyjazdu

Wymaganiaukończone 18 lat znajomość w stopniu komunikatywnym niemieckiego lub angielskiegozaświadczenie o byciu uczniem/studentem

Oferujemywyjazdy w parach i grupach znajomych (gwarantujemy wspólną pracę i mieszkanie),umowy czasowe na okres od 4 do 12 tygodni,wypłaty w systemie miesięcznym z możliwością zaliczek,gwarancję pracy i godzin pracy,opiekę koordynatorów na miejscu

Wszystkie osoby, które są zainteresowane pracą wakacyjną jako uczeń / student, zapraszamy do kontaktu z nami celem rezerwacji miejsc na wakacje 2018. Przypominamy, iż liczy się kolejność składanych zgłoszeń. Pierwsze wyjazdy ruszają w czerwcu i będą trwały do końca września. Terminy są elastyczne, dopasowane do możliwości wyjazdu kandydata. Informacje Każda osoba, która prześle poprawnie wypełnione dokumenty, do 72 godzin otrzyma potwierdzenie odbioru oraz informacje dotyczące dalszego przebiegu rekrutacji. W przypadku nieotrzymania potwierdzenia, prosimy o zgłoszenie poprzez formularz kontaktowy, kontakt telefoniczny lub mailowy. Osoby zdające maturę w maju 2018, także mają możliwość zatrudnienia, nawet gdy nie otrzymają pieczątki ze szkoły na zaświadczeniu o wpisie na listę uczniów. Aby móc odczytać plik PDF, należy mieć zainstalowany program Adobe Acrobat Reader. Jego najnowszą wersję można pobrać tutaj Zapraszamy do kontaktu z naszymi oddziałami w Polsce, oraz kontakt mailowy lub telefoniczny.

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.