Pracownik biurowy z jezykiem niemieckim
Podstawowe wartości przyświecające Nam w codziennej pracy to: umiejętność słuchania i reagowania zgodnie z oczekiwaniami prostota rozwiązań dokładność i sumienność - zawsze dotrzymujemy danego słowa szybka odpowiedź na potrzeby motywacja w dążeniu do perfekcji nauka na błędach bez obwiniania się wzajemnie Opis stanowiska: tłumaczenie tekstów z języka polskiego na język niemiecki (i odwrotnie), sprawdzanie znajomości języka niemieckiego potencjalnych kandydatów i ocena przebiegu rozmowy, obowiązki biurowe i zadania organizacyjne. Wymagania: biegła języka niemieckiego w mowie i piśmie, cechy charakteru: sumienność, obowiązkowość, zaangażowanie. prawo jazdy kat. B Oferujemy: stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju umiejętności językowych, ciekawą i pełną wyzwań pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie, możliwość wdrażania i koordynowania projektów z językiem niemieckim, kontakt z partnerami niemieckojęzycznymi. wsparcie merytoryczne przełożonego. Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji na adres e-mail: [email protected] Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2002 r. Nr 101, poz. 926 z późn. zm.).
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.