Pracownik magazynowy komunikatywny niemiecki - Berlin

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Magazynier / Wózki widłowe

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

Wynagrodzenie1700 - 2000 €

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa o pracę

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązkówPrzyjmowanie materiałów. Skanowanie.Sortowanie.Praca stojąca.

WymaganiaJęzyk niemiecki na poziomie komunikatywnym A2+Doświadczenie w pracach magazynowych.Prawo jazdy i samochód.

OferujemyNiemiecka umowa o pracę,Pełen pakiet świadczeń socjalnych,Stawka od 14,50€ brutto.Zarobki Netto od 1700€ miesięcznie przy 1 klasie podatkowejMożliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%,Stałe zatrudnienie,Premię świąteczną,Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek,Dodatek urlopowy,Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim.

Dla naszego klienta poszukujemy pracowników PRODUKCJI/MAGAZYNU PRALNI do miejscowości Blankenfelde oddalonej o 25km od centrum BERLINA. Wymagane mocne podstawy języka niemieckiego. Jedna zmiana - poranna. Zakres obowiązków: Przyjmowanie materiałów . Skanowanie . Sortowanie . Praca stojąca. Wymagania: Doświadczenie w pracach magazynowych. Samochód oraz prawo jazdy . Język niemiecki mocne podstawy A2. Nasz klient oferuje: Niemiecka umowa o pracę, Pełen pakiet świadczeń socjalnych, Stawka od 14,50€ brutto. Zarobki Netto od 1700€ miesięcznie przy 1 klasie podatkowej. Możliwość wyrabiania nadgodzin płatnych dodatkowo 25%, Stałe zatrudnienie, Premię świąteczną, Możliwość otrzymywania cotygodniowych zaliczek, Dodatek urlopowy, Gwarantujemy rzetelną i profesjonalną opiekę w języku polskim. Zakwaterowanie zapewnia pracodawca ale opłaca pracownik +-300€ os. miesięcznie (w pełni wyposażone) Do aplikacji prosimy załączyć klauzulę następującej treści: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.