Pracownik produkcji - Orsingen-Nenzingen, Niemcy

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Produkcja / Przemysł

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

Wynagrodzenie15 - 16 €

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa o pracę

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązkówObsługa urządzeń mieszających i pakujących oraz automatycznych maszyn napełniających

WymaganiaDoświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych (urządzeń mieszających, pakujących oraz automatycznych maszyn napełniających)Znajomość języka niemieckiego

OferujemyNiemiecka umowa o pracęStawka 15,74 euro brutto/hTygodniowe zaliczki 100 euroZakwaterowanie (200 euro/m-c)

Pracownik produkcji - Orsingen-Nenzingen, Niemcy Dla naszego Klienta, niemieckiej firmy zajmującej się produkcją i sprzedażą rozwiązań żywieniowych, dostarczającej składniki do produktów spożywczych, napojów i suplementów diety poszukujemy Kandydatów/Kandydatek na stanowisko pracownika produkcji. Lokalizacja – Orsingen-Nenzingen, Niemcy Oferta: - Niemiecka umowa o pracę - Stawka 15,74 euro brutto/h - Tygodniowe zaliczki 100 euro - Zakwaterowanie (200 euro/m-c) - Ustawowe dodatki - Nadgodziny 25% - Praca w systemie 3 – zmianowym - 40h/tydzień - Możliwa praca w soboty - Mile widziane pary Zadania: - Obsługa urządzeń mieszających i pakujących oraz automatycznych maszyn napełniających - Kontrola maszyn - Przeprowadzanie zmian formatu - Czyszczenie maszyn zgodnie z przepisami higienicznymi - Przestrzeganie standardów jakości, higieny i bezpieczeństwa Wymagania: - Doświadczenie w obsłudze maszyn produkcyjnych (urządzeń mieszających, pakujących oraz automatycznych maszyn napełniających) - Znajomość języka niemieckiego - Mile widziane doświadczenie w produkcji żywności - Mile widziane własne auto (1 osoba na 4) - Obywatelstwo kraju UE

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.