Program Rozwojowy
Jesteś absolwentem uniwersytetu lub uczelni wyższej, biegle posługujesz się językiem niemieckim i już teraz wiesz, że chciałbyś realizować ambitne cele? Twoje dotychczasowe doświadczenia zawodowe nie dają Ci wystarczającej satysfakcji, znasz swoją wartość i czujesz, że z pełnym zaangażowaniem oraz pasją gotów jesteś pełnić odpowiedzialne stanowisko przy zarządzaniu strukturami sprzedaży? Jesteś mobilny, a przemieszczanie się między różnymi miejscami nie stanowi dla Ciebie żadnego problemu? Program naszego Klienta jest stworzony wprost dla Ciebie! Droga do kariery: Przed Tobą kilkumiesięczny okres wdrożenia, podczas którego poznasz specyfikę pracy na kluczowych stanowiskach w dziale sprzedaży, zaznajamiając się z filozofią i funkcjonowaniem jednej z wiodących firm handlowych w Europie. Już na samym początku programu, za wykonaną pracę otrzymasz bardzo atrakcyjne wynagrodzenie oraz wszystkie niezbędne narzędzia do jej realizacji. Po pozytywnym przejściu procesu wdrożeniowego obejmiesz stanowisko Kierownika Rejonu Sprzedaży w ramach regionalnych struktur sprzedaży. Zastanawiasz się, co możesz zyskać po dołączeniu do programu? Oto odpowiedź: DOŚWIADCZENIE – udział w programie to najlepsza okazja do zdobycia umiejętności niezbędnych na kierowniczym stanowisku. ROZWÓJ – przejście przez kolejne etapy programu pozwolą Ci rozwinąć się i zdobyć wiedzę oraz warsztat niezbędne do objęcia stanowiska menedżerskiego. STANOWISKO KIEROWNICZE – płatny proces wdrożenia umożliwi Ci zdobycie doświadczenia w strukturach regionalnych. Czego od Ciebie oczekujemy? -wykształcenia wyższego, -bardzo dobrej znajomości języka niemieckiego (warunek konieczny), -zaangażowania oraz pasji, -ambicji i nastawienia na realizację celów, -komunikatywności oraz wysokiej kultury osobistej, -samodzielności, -umiejętności planowania, ustalania priorytetów, organizacji własnej pracy oraz zarządzania zespołem; -prawo jazdy kat.B -dyspozycyjności i mobilności. Zainteresowane osoby, spełniające powyższe kryteria, prosimy o przysłanie CV poprzez przycisk "Aplikuj" na stronie: http://www.integra-rekrutacje.pl/work/program-rozwojowy-menedzer-sprzedazy/
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.