Ślusarz Zakładowy/ Mechanik Utrzymania Ruchu
Firma Bayer + Riedl Personalservice GmbH Zatrudni : - Ślusarz/Mechanik (utrzymanie ruchu piekarnia) Ilość miejsc pracy : 1 Wymagania: - Znajomość języka niemieckiego w stopniu komunikatywnym jest warunkiem koniecznym - Potwierdzenie edukacji w danym kierunku - Doświadczenie zawodowe min.rok - Własny środek transportu Oferujemy: - Umowę o pracę na niemieckich warunkach - Długoterminową współpracę - Wynagrodzenie od 1600€ -1800€ netto (klasa podatkowa 1, naliczane od 151, 67 godzin miesiecznie) - Zakwaterowanie zapewnia oraz opłaca pracodawca - Możliwość pobierania zaliczek - Pracę w pełnym wymiarze godzinowym - Odzież roboczą oraz narzędzia do pracy - Opiekę koordynatora polsko- niemiecko języcznego - Wszystkie świadczenia przysługujące pracownikom z tytułu zatrudnienia na terenie Niemiec. - Stabilne miejsce pracy w dynamiczniej rozwijającej się Firmie Zainteresowane osoby prosimy o przesyłanie CV za pomocą Portalu MyPolacy Kontakt Tel. Pn-Pt 8:00-17:00 Pragniemy poinformować, iż administratorem podanych przez Panią/Pana danych osobowych jest Bayer + Riedl Personalservice GmbH Oddział w Niemczech z siedzibą przy ul. Rennstraße 2 w 84130 Dingolfing Do aplikacji prosimy obowiązkowo załączyć klauzulę następującej treści: „Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji aktualnej rekrutacji(zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady UE 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE, zwanym dalej ogólnym rozporządzeniem o ochronie danych osobowych (RODO)” . Dodatkowe informacje dostepne na naszej stronie w zakladce bewerber / datenschutzinformation
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.