Spawacz MIG MAG WIG Wismar Rostock Lübeck
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Spawanie / CNC / obróbka metalu
Wynagrodzenie14 - 18 €
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówSpawanie materialow
WymaganiaAktualne Certyfikaty spawalnicze
OferujemyDarmowe zakwaterowanie
Firma Balticpersonal obecnie poszukuje pracownika na stanowisko: SPAWACZ MIG MAG WIG miejsce pracy: Rostock,Lübeck, Wismar Niemcy 14€/h Brutto na start WYMAGANIA: Aktualne certyfikaty spawalnicze metodą MIG Komunikatywna znajomość języka niemieckiego lub angielskiego OFERUJEMY: Niemiecka umowa o pracę , pełne niemieckie ubezpieczenie 1600€ - 2000€ Netto w zależności od klasy podatkowej Dodatek za nadgodziny, za pracę w nocy, niedziele i święta Zakwaterowanie zorganizowane i opłacone przez pracodawcę Świąteczne i wakacyjne premie Zainteresowany? wyslij cv albo zadzwon
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.