Specjalista/specjalistka ds. księgowości
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Księgowość / Finanse / Podatki
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracę
Wymiar pracyPełen3/42/4
Zakres obowiązkówobsługa księgowa Mandantów kancelarii (księgowanie faktur , oraz raportów fiskalnych, import sprzedaży), - sporządzanie i wysyłanie deklaracji VAT Bilanse, pełna księgowość,
WymaganiaBilanzbuchhalter/in albo Steuerfachwirt/indoświadczenie w pracy na podobnym stanowiskuchęć nauki i pozytywne nastawienie do pracymile widziana znajomość programu Addison lub innych programów księgowych
Oferujemypracę przy wielu ciekawych projektach, -stałe wsparcie merytoryczne z zakresu administracji, finansów, podatków, prawa i zarządzania, pełne przeszkolenie z zakresu księgowości i zasad rozliczania stałe wsparcie merytoryczne z zakresu administracji, finansów, podatków, prawa i zarządzania,
Rzetelna i działająca od wielu lat na rynku niemieckim kancelaria prawno-podatkowa, w której możesz nie tylko wykorzystywać swoje umiejętności, ale także je rozwijać i zdobywać nowe kompetencje poszukuje specjalisty ds. księgowości. Zachęcamy zatem do aplikowania na stanowisko: specjalista ds. księgowości (Bilanzbuchhalter oder Steuerfachwirt m/w).
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.