Szlifierz elementów żeliwnych praca w Niemczech
Praca w Niemczech w miejscowości: okolice Oldenburga; Stanowisko pracy: szlifierz elementów żeliwnych; Umowa o pracę: Gwarantujemy stabilne zatrudnienie na podstawie umów o pracę; Znajomość języka niemieckiego nie jest warunkiem koniecznym do zatrudnienia; Wynagrodzenie: Stawka godzinowa: do 15,50 € brutto. Czas pracy: tygodniowy czas pracy wynosi 35-40 godzin. Urlop: Każdemu pracownikowi gwarantujemy urlop wypoczynkowy w wymiarze do 26 dniu rocznie w zależności od stażu pracy w firmie; Ubezpieczenie: Pracodawca oferuje ubezpieczenie stosunku pracy w polskiej lub niemieckiej instytucji ubezpieczeniowej (ZUS/AOK/DAK); minimalna podstawa do ubezpieczeń w ZUS pracownika delegowanego do pracy za granicą to 7 824,00 zł; Dodatkowe świadczenia: premie dwa razy do roku (urlopowa, świąteczna) wysokość premii uzależniona od stażu pracy w firmie, ale nie mniejsza niż 200,00 €; możliwość wypłaty zaliczek na poczet wynagrodzenia; zakwaterowanie; bezpłatne dojazdy do pracy; zwrot kosztów przejazdu na święta Wielkanocne i Bożego Narodzenia; opieka kierownika oraz koordynatora (biuro w Niemczech); bezpłatna odzież robocza; praca w polskim zespole pod nadzorem kierownika; możliwość rozwoju zawodowego, np. szkolenie w zakresie obsługi wózków widłowych oraz suwnic; refundacja kursów języka niemieckiego; kontakt telefoniczny pod numerem w godzinach pracy biura tj. od g.7.00 do 15.00.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.