Praca do remontów mieszkań na działalności lub umowę o pracę
Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Budowlanka
Wymagany język niemiecki Tak
Rodzaj współpracyUmowa o pracęUmowa zlecenieWłasna działalność gospodarcza
Wymiar pracyPełen
Zakres obowiązkówMalowanie, szpachlowanie, tapetowanie.
WymaganiaPrawo jazdy, własny samochód, komunikatywny niemiecki, samodzielność pracy.
OferujemyDługoterminowy kontrakt, dobre zarobki, faktury opłacane co tydzień przelewem na konto.
Szukam 1-2 osoby do remontów mieszkań w Niemczech od zaraz. Praca na umowę jako pracownik lub na własnej działalności gospodarczej. Gdzie: Bremen i Cuxhaven/Niemcy (morze północne) Warunki: mieszanie jest na miejscu, koszt pokrywa pracodawca. Co: malowanie, szpachlowanie, tapetowanie. Praca długoterminowa, praca w niemieckiej firmie u Niemca. Wymagania: prawo jazdy, niemiecki lub angielski komunikatywny. Faktury opłacane są co 7 dni, przelewem na konto, zjazdy do Polski możliwe. Osoby zainteresowane proszę o kontakt.
Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.
2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.
3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.
4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.
Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.