Zarabiaj nawet 2350€ jako opiekunka seniora w Niemczech - Premia

Ta oferta znajduje się w archiwum. Zobacz podobne oferty w kategorii Opiekunki

Polub to

Dodaj reakcję

Polubienia: 0Reakcje: 0

Wynagrodzenie1850 - 2350 €

Wymagany język niemiecki Tak

Rodzaj współpracyUmowa zlecenie

Wymiar pracyPełen

Zakres obowiązkówPomoc w prowadzeniu domuPrzygotowywanie posiłkówPomoc podopiecznym w codziennych czynnościach

WymaganiaZnajomość języka niemieckiego w stopniu min. podstawowymDoświadczenie w opiece nad seniorami

OferujemyLegalną pracę na podstawie umowy zlecenie wraz z drukiem A1Składki ZUS odprowadzane od średniej krajowejZorganizowany przejazd do i z miejsca zleceniaLegalną pracę na podstawie umowy zlecenie wraz z drukiem A1Stałą opiekę koordynatora w Polsce i w Niemczech - na każdym etapie współpracy

Zatrudnimy Opiekunki Osób Starszych - Niemcy Zarobki do 2350€ netto Premię do 500€ za podjęcie pracy i jej dobrą realizację Poszukujemy opiekunek osób starszych, chętnych do rozpoczęcia pracy w Niemczech. Wymagana jest minimum podstawowa znajomość języka niemieckiego. Oferujemy liczne sprawdzone zlecenia u rodzin m.in. 66955 Pirmasens - mobilne małżeństwo (senior z Parkinsonem, w pełni samodzielna seniorka) 67346 Speyer - samotny senior 67166 Otterstadt - mobilny senior 67227 Frankenthal - leżąca seniorka Oferujemy: Legalną pracę na podstawie umowy zlecenie plus druk A1 Składki ZUS odprowadzane od średniej krajowej Zorganizowany i opłacony przejazd (lub zwrot kosztów dojazdu) Stałą opiekę koordynatora w Polsce i Niemczech Premię do 500€ za podjęcie pracy i jej dobrą realizację Zgłoś się do nas i omówmy wyjazd nawet tego samego dnia. Kontakt tel.

Wskazówki dla szukających pracy1. Sprawdź dokładnie adres pracodawcy, siedzibę, numer telefonu oraz poszukaj w internecie, czy osoba kontaktująca się z Tobą nadal pracuje w firmie.

2 Jeżeli oferta pracy publikowana jest przez agencję pośrednictwa pracy sprawdź, czy widnieje w Rejestrze Agencji Zatrudnienia na stronie stor.praca.gov.pl i zapytaj o certyfikat.

3. Jeśli pracodawca lub agencja prosi Cię o pieniądze przed podjęciem pracy, od razu zerwij kontakt. Legalnie działający, uczciwy pracodawca nie pobiera żadnych opłat przed zatrudnieniem.

4. Jeżeli oferta pracy jest dla Ciebie interesująca, dopytaj o projekt umowy, stawki, ubezpieczenie, ile godzin będziesz pracować i co dokładnie będziesz robić.

Pamiętaj, że pełna odpowiedzialność za podjęte przez Ciebie decyzje spoczywa wyłącznie na Tobie, dlatego dopytuj potencjalnego pracodawcę o wszelkie możliwe szczegóły.