W niemieckich szpitalach brakuje pielęgniarek. W Monachium aż 80!

· 15365 odsłon · Skomentuj! · Autor:
W niemieckich szpitalach brakuje pielęgniarek. W Monachium aż 80!1 zdjęcie

Brak wykwalifikowanych pielęgniarek coraz mocniej odczuwają niemieckie szpitale. Dyrektorzy placówek stają na rzęsach, by znaleźć wyjście z trudnej sytuacji. Niektórzy z nich płacą premie za rekrutacje nowych pracowników, inni dają pracownikom podwyżki dotychczasowych płac. Problem niemieckich szpitali to szansa dla pielęgniarek z Polski! Ich szanse na zdobycie pracy za Odrą rosną!

Niedobór wykwalifikowanych pielęgniarek nie jest nowym problemem niemieckich szpitali, ale z miesiąca na miesiąc sytuacja wydaje się coraz bardziej dramatyczna. Szpital miejski w Monachium potrzebuje na już 80 pielęgniarek. W innych szpitalach jest podobnie.

Z powodu problemów kadrowych niemieckich szpitali cierpią pacjenci. Z uwagi na brak pielęgniarek, niektóre szpitale w Monachium muszą zmniejszać liczbę przyjmowanych pacjentów, bo chorymi nie ma się kto opiekować.

Pielęgniarki pilnie poszukiwane

Dyrektorzy niemieckich szpitali dwoją się i troją nad opracowaniem programów pomagających w rekrutacji nowych pracowników nie tylko w kraju, ale także poza jego granicami. Aby „załatać” dziury kadrowe, niektóre szpitale płacą premie za rekrutacje nowych pracowników.

Szpital miejski w Monachium płaci 8 tys. pracownikowi, który rekrutuje kolegę. Rotkreuzklinikum – 1000 euro. Szpital miejski idzie o krok dalej i oferuje nowym pracownikom mieszkania. Jak zaznacza dyrektor szpitala miejskiego, mieszkania pracownicze (nie tylko na terenie szpitala) dedykowane są przede wszystkim osobom, które przyjeżdżają do pracy z za granicy.

Marzysz o pracy w niemieckim szpitalu? Zacznij od…

Problemy niemieckich szpitali to szansa dla Polek, które nie mogą znaleźć pracy w zawodzie pielęgniarki w swoim kraju.

Nostryfikacji dokumentu

Aby ubiegać się o pracę pielęgniarki w Niemczech, w pierwszej kolejności trzeba postarać się o uznanie kwalifikacji zawodowych*. Te są uznawane automatycznie, gdy osoba starająca się o pracę w Niemczech tytuł zawodowy magistra pielęgniarstwa lub dyplom licencjata pielęgniarstwa otrzymała po 1 maja 2006 roku. Dyplom należy jednak przetłumaczyć u tłumacza przysięgłego na język niemiecki.

W przypadku osób, które dyplom potwierdzający zdobycie wykształcenia otrzymały przed 1 maja 2006 roku, muszą potwierdzić odbycie pięcioletniej praktyki zawodowej.

Jeśli osoba ubiegająca się na stanowisko pielęgniarki ma doświadczenie zawodowa, powinna przedstawić je niemieckiemu pracodawcy (doświadczenie zawodowe nie jest na tym stanowisku wymagane. Ważniejsze jest wykształcenie zawodowe, dlatego pielęgniarki starające się o zatrudnienie w Niemczech powinny posiadać co najmniej dyplom licencjata pielęgniarstwa).

Nauki języka niemieckiego

Pielęgniarka z Polski starająca się o zatrudnienie w niemieckim szpitalu powinna również znać język niemiecki, ponieważ na umiejętnościach językowych opiera się jej codzienna praca.

Wiele polskich agencji pośredniczących w znalezieniu pracy dla pielęgniarek organizuje intensywne kursy językowe. Także coraz więcej szpitali w Niemczech oferuje pielęgniarkom z zagranicy kursy językowe.  

Czy praca w zawodzie pielęgniarki w Niemczech się opłaca?

Praca pielęgniarki do łatwych nie należy, tymczasem minimalne wynagrodzenie w tym zawodzie, w Niemczech wynosi 1,5 tys. euro. Warto doda jednak, że wynagrodzenie pielęgniarek jest naliczane w sposób indywidualny i jest zależne od miejsca i czasu pracy, a także od wielu innych czynników (zakres obowiązków, staż pracy).

Plusy pracy w charakterze pielęgniarki w Niemczech

Wiele polskich pielęgniarek już zdecydowało się na emigracje do Niemiec. Ich opinie odnośnie do podjętej za Odrą pracy są różne. Jedne zachwalają pracę w niemieckich szpitalach, inne wypominają mankamenty.

Spośród wypowiedzi polskich pielęgniarek pracujących w Niemczech najczęściej wymienianymi zaletami są przede wszystkim: zarobki, praca na jednym etacie i więcej czasu dla rodziny, znajomych. Niektóre za zaletę pracy w Niemczech uważają również styczność z inną kulturą i językiem. Inne zachwalają jeszcze warunki socjalne panujące w niemieckich szpitalach.

Praktyka w Niemczech szansą dla pielęgniarek bez doświadczenia

Co ciekawe coraz więcej studentek pielęgniarstwa z Polski decyduje się na podjęcie pracy poza granicami kraju, a i polskie uczelnie coraz chętniej nawiązuje współprace z niemieckimi szpitalami i klinikami, umożliwiając tym samym podjęcie stażu za Odrą.

Pomorski Uniwersytet Medyczny współpracuje m.in. z niemiecką firmą Vitanas, która rekrutuje polskich absolwentów pielęgniarstwa do pracy w domach opieki. Firma oferuje studentom m.in. trzymiesięczne, płatne praktyki w Berlinie, z możliwością rozpoczęcia pracy po ich zakończeniu. W wielu przypadkach studenci wyjeżdżają na praktykę do Niemiec i tam podejmują pracę.

Niestety emigracja zarobkowa negatywnie odbija się na sytuacji polskich szpitali. Średni wiek pielęgniarek w polskich szpitalach wynosi 47 lat.

*Na stronie www.anerkennung-in-deutschland.de można uzyskać informacje odnośnie do dokumentów, które będą potrzebne do nostryfikacji. Warto pamiętać o tym, że dokumenty dołączone do wniosku, muszą być przetłumaczone na język niemiecki przez tłumacza przysięgłego.

Zdjęcie: pixabay.com, autor: Whitesession 

Polub to!
Bielsko-Biała, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie