Czynniki wpływające na wysokość niemieckiej emerytury

· Autor:
Czynniki wpływające na wysokość niemieckiej emerytury
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Będąc w sytuacji przed nabyciem praw do niemieckiej emerytury, warto wiedzieć co szczególnie ma wpływ na jej wysokość i w jaki sposób można podwyższyć to świadczenie, niezależnie od wysokości osiąganych zarobków.


Co wpływa na wysokość niemieckiej emerytury?

Wysokość emerytury w Niemczech zależy od kilku kluczowych czynników, które wpływają na ostateczną kwotę świadczenia. Podstawową rolę odgrywa liczba punktów zarobkowych gromadzonych każdego roku podczas kariery zawodowej. Przyznanie punktów jest uzależnione od wysokości dochodów w stosunku do średniego wynagrodzenia krajowego – im wyższy dochód, tym więcej punktów zostaje naliczonych.

Kolejnym ważnym elementem jest wartość punktu emerytalnego, czyli kwota wypłacana za każdy zgromadzony punkt. Obecnie wynosi ona 39,32 euro, a jej wartość podlega corocznym zmianom, które wynikają ze zmieniającej się wysokości minimalnego wynagrodzenia.

Na ostateczną kwotę emerytury wpływa również wiek, w którym dana osoba postanawia zakończyć aktywność zawodowąPrzejście na emeryturę przed osiągnięciem ustawowego wieku emerytalnego skutkuje obniżeniem świadczenia o 0,3% za każdy miesiąc wcześniejszego odejścia z pracy. Z drugiej strony, osoby kontynuujące pracę po osiągnięciu tego wieku mogą liczyć na zwiększenie swojej emerytury.


Po ilu latach prawo do niemieckiej emerytury? 

Prawo do otrzymania niemieckiej emerytury przysługuje wyłącznie po spełnieniu minimalnego okresu ubezpieczenia emerytalnego. Wymagane jest, aby składki na ubezpieczenie były opłacane przez co najmniej pięć lat, a osoba ubiegająca się o świadczenie osiągnęła odpowiedni wiek emerytalny. Trzeba jednak mieć na uwadze, że emerytura po zaledwie pięcioletnim okresie składkowym będzie stosunkowo niska, wynosząc około 104 euro brutto miesięcznie.

Istnieje również możliwość przejścia na emeryturę po dłuższym okresie ubezpieczenia, obejmującym odpowiednio 20, 25, 35, a nawet 45 lat pracy.

Do 2031 roku wiek uprawniający do pełnej emerytury w Niemczech, bez redukcji świadczeń, zostanie stopniowo podniesiony do 67 lat. Zmiana ta obejmuje osoby urodzone po 1947 roku, dla których wiek emerytalny będzie zwiększany o jeden miesiąc rocznie. 


Jak można podwyższyć emeryturę w Niemczech? 

Przedłużenie aktywności zawodowej przed przejściem na emeryturę wiąże się z istotnymi korzyściami finansowymi, które mogą znacząco wpłynąć na ostateczną kwotę emerytury. Przede wszystkim, dłuższy okres odprowadzania składek do funduszu emerytalnego skutkuje zgromadzeniem większej liczby punktów zarobkowych. Przykładowo, osoba zarabiająca na poziomie średniego wynagrodzenia krajowego, decydując się na przedłużenie pracy o jeden rok, uzyska dodatkowy punktco przy aktualnej wartości punktu emerytalnego przekłada się na wzrost rocznej emerytury o około 472 euro. W przyszłości, gdy wysokość emerytur wzrośnie, korzyści te mogą być jeszcze bardziej odczuwalne.

Dodatkowo, każda osoba, która zdecyduje się kontynuować pracę po osiągnięciu wieku emerytalnego, zyskuje bonus w wysokości 0,5% wartości świadczenia za każdy przepracowany miesiąc. W efekcie, przedłużenie pracy o rok powoduje wzrost emerytury o 6%. Dla porównania, średnie roczne podwyżki emerytur w ciągu ostatnich dziesięciu lat wynosiły 2,94%.

Istnieje także możliwość zwiększenia emerytury o 118 euro poprzez połączenie pracy zawodowej z wychowaniem dziecka podczas okresu zawieszenia obowiązków służbowych. W takim przypadku czas poświęcony na opiekę nad dzieckiem jest uznawany za równoważny z okresem opłacania składek emerytalnychKażdy rok poświęcony na wychowanie dziecka skutkuje przyznaniem dodatkowego punktu emerytalnego, co przekłada się na 39,32 euro miesięcznie. Jeśli opieka nad dzieckiem trwa trzy lataświadczenie emerytalne wzrasta o około 118 euro.

Warto zaznaczyć, że prawo do uwzględnienia okresu wychowawczego przysługuje w danym czasie wyłącznie jednemu z rodziców – matce lub ojcu.

Jedną z możliwości podwyższenia niemieckiej emerytury, jest skorzystanie z zasiłku dla bezrobotnych przez okres dwóch lat tuż przed przejściem na emeryturę w Niemczech. Takie działanie może przynieść wzrost świadczenia emerytalnego o około 60 euro. Dla pracowników o najwyższych zarobkach, po dwóch latach pobierania zasiłku, wzrost emerytury może sięgnąć nawet 120 euro.

Podwyżka emerytury w tym przypadku wynika z faktu, że w okresie pobierania zasiłku dla bezrobotnych, agencja pracy nadal odprowadza składki na ubezpieczenie emerytalne, które są obliczane na podstawie 80% ostatniego wynagrodzenia brutto otrzymywanego przed utratą zatrudnienia.


Odroczenie pobierania emerytury w Niemczech. Ile można dostać pieniędzy? 

Rząd Niemiec wprowadził nową możliwość zwiększenia wysokości niemieckiej emerytury poprzez odroczenie jej pobierania, gdy osoba mająca prawa do otrzymania świadczenia, postanowi pracować przynajmniej o rok dłużej. Premia ta, która ma być zwolniona z podatku, będzie oparta na sumie składek na ubezpieczenie emerytalne i zdrowotne, które zostałyby odprowadzone w czasie dalszego zatrudnienia. 

Spoglądając na wyliczenia stowarzyszenia VdK, osoba uprawniona do emerytury w wysokości około 1600 euro brutto miesięcznie, która zdecyduje się na roczne odroczenie swojej emerytury, może liczyć na jednorazową wypłatę wynoszącą około 22 000 euro. Premia ta ma być dostępna od 2028 roku, choć nie ma jeszcze pewności, czy będzie w pełni zwolniona z podatku.

Obserwuj MyPolacy.de na FacebookuInstagramieThreadsYouTubeX (dawniej Twitter).

Masz temat, który może nas zainteresować lub chcesz się podzielić z nami informacjami? Napisz do nas maila na adres redakcja@mypolacy.de. 

Wróć na stronę główną MyPolacy.de.

Zdjęcie: Depositphotos.com, autor: vova13055
Źródło: MyPolacy.de

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie