Dofinansowanie z urzędu pracy w Niemczech na zdobycie nowych kwalifikacji

Warunki do otrzymania dofinansowania w Niemczech na szkolenie, pozwalające zdobyć nowe kwalifikacje 

Aby uzyskać dofinansowanie na szkolenie w Niemczech pozwalające zdobyć nowe kwalifikacje, konieczne jest spełnienie określonych wymagań. Agencje pracy mogą pokryć koszty takiego kształcenia, jednak decyzja w tej sprawie zależy od konkretnych okoliczności. Głównym celem wsparcia jest umożliwienie zdobycia nowych kwalifikacji, które pozwolą na znalezienie pracy, zapobiegną bezrobociu lub umożliwią powrót na rynek pracy.

Dofinansowanie do szkolenia pozwalającego na zdobycie nowych kwalifikacji,  obejmuje następujące grupy osób w Niemczech:

• Osoby bezrobotne oraz poszukujące pracy: Jeżeli szkolenie zwiększy szanse na zatrudnienie, możliwe jest pokrycie pełnych kosztów.
• Osoby zagrożone utratą pracy lub pracujące w niepełnym wymiarze godzin: Gdy kurs lub szkolenie może zapobiec utracie pracy lub umożliwić kontynuację zatrudnienia, istnieje duże prawdopodobieństwo otrzymania wsparcia. Dotyczy to również przypadków, gdy wykonywanie dotychczasowej pracy jest niemożliwe z powodu problemów zdrowotnych.
• Osoby wracające do pracy lub zmieniające zawód: Wsparcie przysługuje również tym, którzy przez co najmniej cztery lata wykonywali pracę, niezależnie od tego, czy wymagała ona kwalifikacji, i obecnie planują powrót na rynek pracy.

Decyzję o przyznaniu środków podejmuje agencja pracy po weryfikacji dokumentacji oraz ocenie zasadności wniosku. Istotne jest złożenie kompletnego wniosku jeszcze przed rozpoczęciem kursu. Dodatkowo, szkolenie musi posiadać odpowiednie certyfikaty oraz zostać zatwierdzone przez właściwe organy. W razie potrzeby pomoc w procesie aplikacji oraz doradztwo zawodowe zapewniają pracownicy danej agencji pracy. 

Rodzaje szkoleń pozwalające zdobyć nowe kwalifikacje, za jakie płaci agencja pracy w Niemczech 

Agencja pracy w Niemczech oferuje wsparcie finansowe na różnorodne formy kształcenia, które umożliwiają zdobycie nowych kwalifikacji zawodowych. Finansowanie obejmuje wyłącznie certyfikowane szkolenia, których jakość reguluje § 179 Kodeksu Ubezpieczeń Społecznych. Certyfikacja AZAV dla instytucji edukacyjnych gwarantuje, że kursy spełniają wysokie standardy w zakresie organizacji, treści, metod nauczania i materiałów. 

Rodzaje szkoleń oraz warunki ich finansowania przez agencje pracy w Niemczech: 

Kupon edukacyjny (Bildungsgutschein)

• Zakres wsparcia: Pokrycie części kosztów kształcenia zawodowego.
• Grupa odbiorców: Bezrobotni, osoby poszukujące pracy, osoby zatrudnione, które są zagrożone utratą pracy.

Profesjonalne szkolenie w trakcie pracy krótkoterminowej (Berufliche Weiterbildung während Kurzarbeit)

• Zakres wsparcia: Dofinansowanie kursów zawodowych dla pracowników w okresie pracy skróconej.
• Grupa odbiorców: Pracodawcy zatrudniający pracowników objętych pracą krótkoterminową.

Dodatkowy bonus szkoleniowy (Weiterbildungsprämie)

• Zakres wsparcia: Finansowanie edukacji prowadzącej do uzyskania kwalifikacji zawodowych.
• Warunki: Szkolenie musi trwać co najmniej 2 lata i dotyczyć kwalifikacji uznanych w Niemczech. Obowiązuje dla programów rozpoczętych po 1 sierpnia 2016 roku.
• Grupa odbiorców: Osoby zainteresowane uzyskaniem kwalifikacji zawodowych.

Przyszły start (Zukunftsstarter)

• Zakres wsparcia: Inicjatywa mająca na celu pomoc młodym dorosłym w wieku 25 lat i więcej w zdobyciu kwalifikacji zawodowych.
• Grupa odbiorców: Bezrobotni z niskimi kwalifikacjami oraz pracownicy wykonujący od co najmniej 4 lat pracę niewymagającą kwalifikacji lub niezgodną z ich wyuczonym zawodem.

Każdy wniosek musi być złożony przed rozpoczęciem szkolenia, a kursy muszą posiadać certyfikację uznaną przez odpowiednie instytucje. Agencja pracy ocenia zasadność każdego wniosku oraz jego zgodność z regulacjami i potrzebami rynku pracy.

Koszty pokrywane przez agencję pracy w Niemczech w ramach odbywania szkolenia pozwalającego zdobyć nowe kwalifikacje

Agencje pracy w Niemczech oferują wsparcie finansowe osobom uczestniczącym w szkoleniach zawodowych, pod warunkiem spełnienia określonych wymagań i uzyskania akceptacji wniosku. Pokrywane wydatki nie mają charakteru ryczałtowego, tylko obejmują konkretne kategorie kosztów, które są związane z realizacją szkolenia. Zaliczają się do nich: 

• Opłaty za uczestnictwo w szkoleniu - agencja pracy pokrywa bezpośrednie koszty udziału w szkoleniach i programach edukacyjnych, w tym kursach. 
• Koszty podróży - refundowane są wydatki poniesione w związku z dojazdem do miejsca, w którym odbywa się szkolenie. 
• Zakwaterowanie - w przypadku kursów realizowanych w innej miejscowości, zapewniane jest pokrycie kosztów noclegu przez agencję pracy. 
• Posiłki - pokrywane są koszty wyżywienia podczas udziału w programie kształcenia.
• Opieka nad dzieckiem - agencja pracy finansuje wydatki na opiekę nad dziećmi, aby umożliwić rodzicom uczestnictwo w szkoleniu. 
• Opłaty za egzaminy - koszty związane z przystąpieniem do egzaminów końcowych również kwalifikują się do pokrycia przez agencję pracy.
• Wynagrodzenia dla pracodawców - w przypadku szkoleń organizowanych w ramach firmy, agencja pracy może częściowo pokryć wynagrodzenia pracowników uczestniczących w kursach.

Kwoty wsparcia są ustalane indywidualnie, w zależności od charakteru szkolenia i sytuacji życiowej uczestnika. Bezrobotni, którzy korzystają z zasiłku, nadal otrzymują świadczenie w trakcie trwania kursu. Co więcej, okres pobierania zasiłku jest wydłużany, co oznacza, że za każdy dzień szkolenia czas przysługującego świadczenia zmniejsza się tylko o pół dnia, o ile do rozpoczęcia szkolenia pozostało co najmniej 30 dni. 

W przypadku osób zatrudnionych w niepełnym wymiarze czasu pracy, finansowanie może objąć szkolenia zawodowe realizowane w firmach. W takiej sytuacji pracodawca również ma możliwość złożenia wniosku o dofinansowanie dla swoich pracowników. 

Każdy z wniosków wymaga zatwierdzenia przez agencję pracy, która ocenia zgodność wydatków z regulacjami oraz ich zasadność w kontekście rozwoju zawodowego i potrzeb rynku pracy.

Obserwuj MyPolacy.de na Facebooku, Instagramie, Threads, YouTube i X (dawniej Twitter).

Wróć na stronę główną MyPolacy.de.

Zdjęcie: Depositphotos.com, autor: lightpoet
Źródło: socialmediaakademie.de