L4 na dziecko. To musisz wiedzieć
Choroba dziecka często wywraca życie rodzinne do góry nogami. Co zrobić, kiedy maluch z powodu choroby nie może pójść do szkoły, albo szalejąca grypa zdziesiątkowała personel przedszkola i placówka jest zamknięta? Odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule.
Służba zdrowia w Badenii-Wirtembergii poinformowała o ponad 2 tys. chorych na grypę. W Nadrenii-Palatynacie na grypę choruje 140 osób, ale tamtejsza służba zdrowia jest zdania, że chorych jest znacznie więcej. W całych Niemczech z powodu powikłań pogrypowych zmarły już 32 osoby!
Sezon zachorowań na grypę jest szczególnie stresujący dla rodziców dzieci w wieku przedszkolnym i szkolnym. Co ma zrobić rodzic, jeśli z powodu grypy przedszkole jest zamknięte albo dziecko budzi się rano z wysoką gorączką i nie może pójść do szkoły? Czy może skorzystać z L4 na dziecko?
Co zrobić, kiedy z powodu choroby przedszkole jest zamknięte?
Szalejąca grypa sprawia, że czasami zamykane są całe przedszkola, bo jeśli ponad połowa personelu leży w łóżkach z gorączką, normalne funkcjonowanie placówki jest niemożliwe.
W takich przypadkach przedszkola miejskie muszą zapewnić dzieciom opiekę zastępczą – wyjaśnia Andreas Winheller z Państwowego Komitetu Rodziców ośrodków opieki dziennej w Nadrenii-Palatynacie.
Jeśli jednak z powodu choroby pracowników przedszkole musi być zamknięte na cztery dni i dłużej, miasto nie musi zorganizować opieki zastępczej jego wychowankom.
W takim przypadku rodzic (jeśli nie ma z kim zostawić chorego dziecka) może zostać w domu, a pracodawca powinien wypłacić mu za ten dzień wynagrodzenie.
Kiedy rodzic ma prawo do zasiłku chorobowego na dziecko?
Rodzic zostający z chorym dzieckiem w domu może ubiegać się o zasiłek chorobowy na dziecko (L4).
Warunkiem jego wypłacenia jest:
- ubezpieczenie zdrowotne dziecka i rodzica,
- zaświadczenie od lekarza o chorobie dziecka i konieczności sprawowania przez rodzica opieki nad nim.
Zasiłek chorobowy wypłacany przez kasę chorych wynosi od 70% do 90% dochodu netto.
Zgodnie z niemieckim prawem rodzic ma prawo do dziesięciodniowego zasiłku chorobowego w skali roku (w przypadku rodzica samotnie wychowującego okres ten wydłuża się do 20 dni w skali roku, a w przypadku więcej niż jednego dziecka – 50 dni w skali roku) na dziecko lub do 25 dni na dzieci w wieku poniżej 12 lat (limit wiekowy nie obowiązuje, jeśli dziecko jest niepełnosprawne).
> Krankengeld, czyli rzecz o zasiłku chorobowym w Niemczech.
Uwaga! W Niemczech istnieje możliwość przeniesienia dni wolnych w przypadku choroby dziecka z jednego rodzica na drugiego.
Co o chorobie dziecka i prawach rodzica-pracownika mówi układ zbiorowy?
W wielu firmach i zakładach układ zbiorowy reguluje prawa pracowników, których dziecko jest chore, dlatego przed podjęciem pracy warto je dokładnie i ze zrozumieniem czytać! Często układy te wykluczają obowiązek zapłaty za dni opieki nad chorym dzieckiem.
Zdjęcie: reshot.com
Źródło: swrfernsechen.de
