Minijob: Przekroczenie limitu 520 euro dopuszczalne w dwóch przypadkach

· Autor:
Minijob: Przekroczenie limitu 520 euro dopuszczalne w dwóch przypadkach
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Minijob jest formą pracy, w której pracownik nie musi płacić żadnych podatków ani składek na ubezpieczenia społeczne, z wyjątkiem niewielkiej kwoty, która jest odprowadzana do funduszu ubezpieczeń emerytalnych. Jednak pracownik ma możliwość zwolnienia z obowiązku opłacania ubezpieczenia emerytalnego na podstawie wniosku. W takim przypadku wynagrodzenie netto jest równoważne wynagrodzeniu brutto.


Przekroczenie 520 euro miesięcznie dozwolone dwa razy w roku

Pracując w ramach minijob można zarobić średnio do 520 euro miesięcznie. Przekroczenie tej kwoty raz nie stanowi problemu, ponieważ wynagrodzenie jest liczone w skali roku. Dopiero gdy zarobki przekroczą 6240 euro rocznie, pracodawca musi podjąć działania. Może się zdarzyć, że w niektórych miesiącach zarobisz mniej, a w innych więcej. Ale co się dzieje, jeśli zawsze zarabiasz 520 euro i nagle musisz pracować więcej?

Przekroczenie limitu 520 euro w ramach minijob jest dozwolone dwa razy w roku tylko w przypadku nieprzewidzianych i nieplanowanych okoliczności, takich jak praca zastępcza z powodu choroby innego pracownika. Na przykład, jeśli jesteś zatrudniony na zastępstwo, możesz zarobić maksymalnie 1040 euro miesięcznie dwa razy w ciągu dwunastu miesięcy. Oznacza to, że maksymalny roczny dochód z minijob można osiągnąć maksymalnie w kwocie 7280 euro.

Jeśli jednak osoba zostaje zatrudniona na zastępstwo za inną osobę, która ma urlop, nie jest to uważane za nieprzewidywalne i nie usprawiedliwia przekroczenia rocznego limit, tym samym nie występuje powód do tego, aby skorzystać z przysługujących, preferencyjnych warunków związanych z przekroczeniem zarobków w ramach minijob.


Praca o jeden miesiąc dłużej

Inną możliwością przekroczenia, ale tylko raz, zarobków miesięcznych w ramach minijob , jest reguła dwunastu miesięcy - jeśli planujesz pracować więcej w kwietniu 2023 roku, brany jest pod uwagę okres od maja 2022 roku do końca marca 2023 roku. Jeśli w tym okresie nie pracowałeś w ogóle lub pracowałeś tylko jeden miesiąc dłużej, możesz przekroczyć limit miesięcznego dochodu w ramach minijob w kwietniu 2023 roku.

Jeśli pracujesz dłużej niż dwa miesiące w roku lub przewidujesz przekroczenie limitu zarobków, pracodawca musi zrezygnować z minijob i zmienić umowę na pełnoetatową. 

Bądź z nami na bieżąco. Obserwuj MyPolacy.de na FacebookuYouTubeTwitterze

Masz temat który może nas zainteresować lub chcesz się podzielić z nami informacjami? Napisz do nas maila na adres redakcja@mypolacy.de

Źródło: nordbayern.de

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie