Minimalne i średnie wynagrodzenie netto i brutto w Niemczech. Aktualne stawki

W Niemczech minimalne wynagrodzenie zależy od wykonywanego rodzaju pracy, branży, a także doświadczenia zawodowego. W tym kraju od 2015 roku obowiązuje ustawa o minimalnych zarobkach, do której muszą stosować się wszyscy pracodawcy. 

Zarobki w Niemczech na rękę. Ile wynosi minimalna krajowa?

Od 1 lipca 2021 roku minimalna krajowa w Niemczech wynosi 9,60 euro za godzinę brutto, co daje miesięczne zarobki brutto na poziomie 1584 euro. Warto zaznaczyć, że Niemcy to kraj, w którym podawana jest stawka godzinowa, a nie pensja miesięczna. Warto zaznaczyć, że minimalne wynagrodzenie nie obowiązuje następujących grup: 

• osoby przed ukończeniem 18. roku życia, bez wykształcenia zawodowego,
• stażyści i praktykanci,
• wolontariusze,
• osoby przebywające długotrwale na bezrobociu (w tym wypadku minimalna stawka za godzinę może być niższa niż ta odgórnie ustalona, ale tylko przez 6 pierwszych miesięcy po podjęciu pracy).

Obecne minimalne wynagrodzenie brutto sprawia, że Niemcy znajdują się na piątym miejscu pod względem wysokości zarobków w Unii Europejskiej. Jeśli chodzi o zarobki netto w Niemczech, to po przeliczeniu stawka godzinowa wynosi 7,19 euro na rękę. Warto jednak zaznaczyć, że wynagrodzenie netto zależy od różnych czynników, na przykład tego, do jakiej grupy podatkowej należy pracownik i czy posiada dzieci. 

Wynagrodzenie w Niemczech. Średnia wysokość zarobków

Średnia krajowa w Niemczech w 2021 roku wynosi obecnie 3975 euro brutto miesięcznie, co daje około 2800 euro netto. Warto dodać, że średnia wysokość zarobków różni się nie tylko w zależności od branży i wykonywanego zawodu, ale także landu. Przykładowo średnie zarobki w Hamburgu należą do jednych z najwyższych w kraju, natomiast te w Meklemburgii-Pomorzu Przednim są najniższe. 

Zarobki według zawodów w Niemczech. Kto dostaje najwięcej, kto najmniej? 

W Niemczech spora część zawodów jest objęta pensją minimalną. Poniżej zaprezentowano minimalne lub średnie wynagrodzenia obowiązujące w Niemczech według zawodów :

• pracownik edukacji - 16,18 EUR (stawka minimalna)
• elektryk - 9,60 EUR (stawka minimalna)
• hydraulik - 9,60 EUR (stawka minimalna), 11,60 EUR (stawka średnia)
• mechanik - 9,60 EUR (stawka minimalna), 14 EUR (stawka średnia)
• inżynier - 21 EUR (stawka średnia)
• pielęgniarka - 11,20 EUR (stawka minimalna)
• opiekunka - 15 EUR (stawka minimalna)
• murarz - od 12,85 EUR do 15,70 EUR (stawka minimalna)
• tynkarz - od 12,85 EUR do 15,70 EUR (stawka minimalna)
• magazynier - od 9,60 EUR do 10,45 EUR (stawka minimalna)
• komisjoner - od 9,60 EUR do 10,45 EUR (stawka minimalna)
• sprzątaczka - 11,11, EUR (stawka minimalna)
• pomocnik budowlany - 12,85 EUR (stawka minimalna)
• stolarz - 14 EUR (średnia stawka)
• kafelkarz - od 12,85 EUR do 15,70 EUR (stawka minimalna)
• kucharz - 9,60 EUR (stawka minimalna), 12 EUR (stawka średnia)
• spawacz - od 12,85 EUR do 15,70 EUR (stawka minimalna)
• kierowca kat. B - 9,60 EUR (stawka minimalna)
• kierowca kat. C - 9,60 EUR (stawka minimalna)
• kierowca kat. C+E - 9,60 EUR (stawka minimalna)

Warto zaznaczyć, że podane wyżej stawki minimalne rzadko pojawiają się w niektórych zawodach. Przykładowo większość kierowców zarabia więcej niż 9,60 EUR za godzinę, podobnie jak elektrycy i mechanicy. Nie dla wszystkich zawodów powstały jednak osobne regulacje, wskazujące na minimalne wynagrodzenie w danej branży. 

Wynagrodzenie w Niemczech i Polsce. Porównanie

Porównanie wynagrodzenia w Niemczech i Polsce wypada bardzo korzystnie dla pierwszego z wymienionych krajów. W Niemczech minimalne wynagrodzenie za godzinę pracy to 9,60 EUR brutto (po przeliczeniu po obecnym kursie jest to 45,22 zł, a w Polsce jest to 17,50 zł brutto. Można więc zauważyć, że wynagrodzenie w Niemczech jest 2,6 raza wyższe niż w Polsce. Jeszcze gorzej sprawa wygląda w przypadku średniej krajowej. Zgodnie z danymi GUS za 2020 rok średnie wynagrodzenie w Polsce wyniosło 5411 złotych brutto, a w Niemczech w tym samym okresie 3975 EUR (po przeliczeniu jest to 18725 zł brutto). Oznacza to, że w Niemczech średnia krajowa jest aż o 3,5 wyższa od średniej w Polsce. Na tej podstawie można stwierdzić, że praca w Polsce jest znacznie mniej opłacalna. Warto zaznaczyć, że Polska zajmuje miejsce 8. od końca, jeśli chodzi o pensję minimalną w Unii Europejskiej. Wyliczenia, przedstawione przez ekspertów z Grant Thornton w 2020 roku, wykazały, że kraj ten może dogonić średnie wynagrodzenie unijne dopiero w 2077 roku. Z kolei zarobki w Niemczech są jednymi z najwyższych w UE. 

Zdjęcie: depositphotos.com, autor: belchonock