Niemcy: Na jakie świadczenia może liczyć kobieta przed i tuż po urodzeniu dziecka?

· Autor:
Niemcy: Na jakie świadczenia może liczyć kobieta tuż po urodzeniu dziecka?
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Planujesz poród w Niemczech? Sprawdź, na jakie świadczenia możesz liczyć za Odrą tuż po urodzeniu dziecka.

Ciąża to cudowny okres dla każdej kobiety, ale czasami radosny czas oczekiwania na narodziny dziecka może przyćmić obawa o kwestie finansowe.

Lęki te mogą szczególnie doskwierać przyszłym mamom żyjącym i planującym poród w Niemczech. Z poniższego artykułu dowiesz się, na jakie świadczenia możesz liczyć tuż po urodzeniu dziecka.

Mutterschaftsgeld – komu i w jakiej wysokości przysługuje zasiłek macierzyński?

Niemcy mają swój zasiłek macierzyński, który nazywa się Mutterschaftsgeld. Wypłacany jest on kobietom w ciąży (pracująca kobieta w ciąży ma prawo do pozostania w domu w okresie sześciu tygodni przed planowanym terminem porodu) przez kasę chorych (w ramach ubezpieczenia zdrowotnego) i właśnie tam przyszła matka powinna udać się, by złożyć wniosek o wypłatę świadczenia.

Każda przyszła mama składająca wniosek (tutaj znajdziesz wzór wniosku) musi pamiętać o tym, że należy dołączyć do niego zaświadczenie od ginekologa odnośnie do ciąży i przewidywanego terminu porodu.

Prawo do zasiłku macierzyńskiego mają wyłącznie kobiety ubezpieczone (państwowo lub prywatnie) z prawem do zasiłku chorobowego (niem. Krankengeld).

Wysokość zasiłku obliczana jest na podstawie dochodów netto z ostatnich trzech miesięcy. Kwota wypłacanego zasiłku nie może jednak przekroczyć 13 euro na dzień.

Zasiłek macierzyński wypłacany jest 6 tygodni przed i 8 tygodni po porodzie (w przypadku przedwczesnego porodu lub porodu mnogiego matka otrzymuje zasiek 12 tygodni po porodzie)

Bez prawa do zasiłku macierzyńskiego pozostają:

- kobiety, które ubezpieczyły się same (państwowo lub prywatnie),

- kobiety, które zakończyły stosunek pracy za porozumieniem stron,

- gospodyniom domowym,

- studentkom/uczennicom niewykonującym żadnej pracy dodatkowej,

- kobietom na urlopie wychowawczym.

W takich przypadkach kobiety otrzymują jedynie zasiłek, który wypłaca pracodawca. Na zasiłek składa się kwota netto dotychczasowych zarobków, która jest pomniejszona o 13 euro dziennie (tę kwotę wypłaca kasa chorych).

Oprócz tego istnieje możliwość ubiegania się o wypłatę jednorazowego zasiłku w wysokości 201 euro. By uzyskać ten zasiłek, należy odpowiedni wniosek złożyć w Federalnym Urzędzie Ubezpieczeń (niem. Bundesverischerungsamt).

Elternzeit – urlop rodzicielski, z którego może skorzystać także ojciec

Rodzice czynni zawodowo (zarówno ojciec, jak i matka. Oboje rodzice mogą wnioskować o urlop w jednym czasie lub jedno po drugim) mogą skorzystać z urlopu rodzicielskiego (prawo do urlopu rodzicielskiego przysługuje rodzicom bez względu na rodzaj zatrudnienia. Z urlopu mogą skorzystać nawet osoby uczące się w Niemczech zawodu – niem. Ausbildung). Należy jednak pamiętać, by wniosek o urlop rodzicielski złożyć najpóźniej siedem tygodni przed jego rozpoczęciem.

Urlop rodzicielski trwa maksymalnie trzy lata. W tym czasie rodzic będący na urlopie rodzicielskim może pracować na niepełny etat. Ważne jest jednak, by liczba godzin nie przekraczała trzydziestu tygodniowo.

Wniosek o urlop rodzicielski należy złożyć u pracodawcy. Wniosek musi być złożony w formie pisemnej. We wniosku należy uwzględnić dokładny okres trwania urlopu rodzicielskiego. Pracodawca nie może odrzucić wniosku pracownika!

Uwaga: Urlop macierzyński nie wydłuża urlopu rodzicielskiego!

Elterngeld – zasiłek wychowawczy

Wniosek o zasiłek wychowawczy należy złożyć dopiero po urodzeniu dziecka, bo do składanego w placówce ds. zasiłków rodzicielskich (niem. Elterngeldstelle) wniosku należy dołączyć akt urodzenia dziecka. W urzędzie trzeba będzie przedstawić także zaświadczenie o zarobkach z ostatniego roku (jeśli tylko jeden z rodziców składa wniosek, wystarczy tylko jego zaświadczenie o zarobkach).

Uwaga: Jeśli oboje rodzice planują wykorzystać urlop rodzicielski, to należy to uwzględnić w podaniu o Elterngeld. Wówczas zasiłek wypłacany będzie przez czternaście miesięcy (w przypadku, gdy z urlopu wychowawczego korzysta tylko jeden rodzic, zasiłek Elterngeld wypłacany jest przez dwanaście miesięcy).

Rodzice chcący skorzystać z zasiłku wychowawczego muszą się spieszyć ze składaniem wniosku, ponieważ zasiłek wypłacany jest jedynie za okres trzech miesięcy wstecz.  

Jak widać przed i po porodzie młode matki w Niemczech mogą skorzystać z bogatego wachlarza świadczeń i zasiłków, by dojść do pełni sił, przyzwyczaić się do nowej roli, sytuacji życiowej i spędzić czas z dzieckiem. Z niektórych świadczeń mogą skorzystać także ojcowie. Ich pomoc w opiece nad dzieckiem, może okazać się dla wielu matek bardzo pomocna.

Zdjęcie: pixabay.com, autor: StockSnap 

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Informacje o publikacji
Hamburg, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie