Polska opiekunka w Niemczech. Zarobki, procedury, sposoby zatrudnienia
Polskie opiekunki cieszą się wśród niemieckich seniorów dużą popularnością. Jak wyglądają zarobki w tym zawodzie? Jakie są procedury zatrudnienia i gdzie można znaleźć pracę, jako opiekunka osób starszych w Niemczech? Odpowiedzi znajdziesz w poniższym artykule.
Każdego dnia kilkaset obywateli Niemiec znajduje się w sytuacji, w której uświadamia sobie, że potrzebuje całodobowej opieki lub uświadamiają to sobie krewni osoby starszej. W takiej sytuacji ogromną zaletą jest zatrudnienie całodobowej opiekunki, która zajmie się osobą starszą w jego własnym domu. W tym zawodzie niezwykłą popularnością cieszą się Polki, które chętnie wyjeżdżają do Niemiec, by opiekować się tamtejszymi seniorami.
Ile zarabia opiekunka osób starszych w Niemczech? Jakie są procedury zatrudnienia? Odpowiedzi znajdziesz w dalszej części artykułu.
Im lepsza znajomość języka niemieckiego, tym wyższe wynagrodzenie
Polskie opiekunki w Niemczech zarabiają średnio od 1600 euro do 2500 euro miesięcznie. Stawka zależy przede wszystkim od umiejętności i doświadczenia kandydatki, a także od zakresu jej obowiązków i tego iloma osobami ma się opiekować.
Wpływ na wysokość wynagrodzenia ma także jej znajomość języka niemieckiego. Im lepsza znajomość języka i łatwiejsza komunikacja, tym wyższe zarobki.
Szukasz pracy w charakterze opiekunki osób starszych w Niemczech? Skorzystaj z pomocy agencji pracy
Bez znajomości znalezienie pracy w Niemczech na własną rękę jest trudne i czasochłonne, dlatego warto skorzystać z pomocy polskich agencji pracy.
Specjaliści z agencji pracy nie tylko pomogą znaleźć Ci zatrudnienie, ale również dopełnić wszelkich formalności z zatrudnieniem u niemieckiego pracodawcy zgodnie z polskim i niemieckim prawem.
Inne metody szukania pracy, jako opiekunka w Niemczech
Jeśli jednak zdecydujesz się szukać pracy na własną rękę, zamieść ogłoszenie w lokalnych gazetach lub w internecie. Masz znajomych w Niemczech? Zapyta, czy ktoś nie szuka osoby do opieki nad seniorem/seniorami.
Zawierając umowę z niemieckim pracodawcą, zachowaj szczególną ostrożność. Nie podpisuj jej, jeśli element umowy jest dla Ciebie niezrozumiały lub się z nim nie zgadzasz. W miarę możliwości poproś o pomoc prawnika.
> Ubezpieczenia w Niemczech: Które są potrzebne, a które nie?
Zdjęcie: pexels.com, Andrea Piacquadio
Źródło: praxistipps.focus.de