Praca na emeryturze w Niemczech. Kiedy nie trzeba płacić ubezpieczenia emerytalnego?

Jaka wysokość ubezpieczenia emerytalnego jest pobierana z wynagrodzenia brutto w Niemczech? 

System emerytalny w Niemczech opiera się na zasadach ubezpieczeniowych. Co miesiąc odprowadzana jest część wynagrodzenia brutto, wynosząca 18,6%, na składki emerytalne. Z biegiem lat środki te gromadzą się w formie kapitału, którego wysokość przedstawiana jest w corocznych raportach emerytalnych. 

Otrzymanie świadczeń uzależnione jest od osiągnięcia wymaganego wieku emerytalnego, który zmienia się w zależności od roku urodzenia danej osoby. Przykładowo, osoby urodzone w 1959 roku będą mogły rozpocząć pobieranie niemieckiej emerytury w wieku 66 lat i dwóch miesięcy.

Praca na emeryturze i brak prawa do opłacania ubezpieczenia emerytalnego 

Niemieckie przepisy jasno wskazują, że osoby, które przekroczyły ustawowy wiek emerytalny, są zwolnione z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne, nawet jeśli pozostają aktywne zawodowo. Dotyczy to również sytuacji, w których pracodawca odprowadza po swojej stronie składki na ubezpieczenie emerytalne związane z zatrudnieniem emeryta. 

Przykładowo, emeryt zatrudniony w niepełnym wymiarze czasu pracy, z wynagrodzeniem miesięcznym wynoszącym około 1050 euro, nie miał obowiązku płacenia składek na ubezpieczenie emerytalne. Pracodawca jednak regularnie odprowadzał składki w wysokości 99,23 euro miesięcznie, co przez okres pięciu i pół roku dało łączną sumę 6747,64 euro. Mimo to środki te nie wpłynęły na podwyższenie świadczeń emerytalnych ani na inne indywidualne korzyści finansowe pracownika. 

Zgodnie z przepisami zawartymi w VI Kodeksie Ubezpieczeń Społecznych (SGB VI), pieniądze przekazywane przez pracodawcę w takich przypadkach trafiają bezpośrednio do wspólnego funduszu emerytalnego. Nie są one przypisywane do indywidualnego konta emerytalnego pracownika, co oznacza, że nie wpływają na wysokość jego przyszłych świadczeń. Dodatkowo sąd jednoznacznie orzekł, że seniorzy po osiągnięciu wieku emerytalnego nie nabywają nowych praw emerytalnych wynikających z dalszej pracy, nawet jeśli pracodawca nadal płaci składki.

Brak konieczności opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne w Niemczech

Osoby wykonujące pracę w ramach Minijob, mogą korzystać ze zwolnienia z obowiązku opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne w Niemczech, jeśli ich zarobki nie przekraczają 400 euro miesięcznie. W takiej sytuacji pracodawca pokrywa całość składek. Istnieje także możliwość rezygnacji z opłacania składek poprzez złożenie odpowiedniego wniosku. Choć wydaje się to korzystne na pierwszy rzut oka, rozwiązanie to niesie za sobą pewne wady.

Przede wszystkim rezygnacja z opłacania składek na ubezpieczenie emerytalne skutkuje brakiem możliwości nabycia dodatkowych praw emerytalnych. Świadczenia nie ulegają zwiększeniu, a okres bez składek nie wpływa na przyszłą wysokość emerytury. Dodatkowo, brak składek oznacza rezygnację z podwyższonych świadczeń za okres pracy po osiągnięciu wieku emerytalnego. Nowe uprawnienia są wyceniane wyżej, co mogłoby znacząco wpłynąć na miesięczne dochody emeryta w przyszłości, co pokazuje poniższy przykład. 

Pracując na pół etatu z wynagrodzeniem brutto wynoszącym 2000 euro miesięcznie, osoba zrezygnowała ze zwolnienia z ubezpieczenia emerytalnego, co spowodowało, że wpłaciła na fundusz emerytalny łącznie 4464 euro, w okresie dwóch lat.

Wpłacone składki przełożyły się na zdobycie 0,5918 punktów emerytalnych w 2020 roku, co odzwierciedlało 59,18% przeciętnego wynagrodzenia w systemie emerytalnym. Po 18 miesiącach od osiągnięcia wieku emerytalnego, emerytura została podwyższona o dodatkowe 9% w ramach tzw. „opóźnionej emerytury”. Nowo nabyte punkty emerytalne za lata 2020 i 2021 były wyceniane według korzystniejszych stawek, co przyniosło łącznie 1,3095 punktów emerytalnych.

Dzięki regularnym podwyżkom, od lipca 2024 r. emerytura brutto w opisywanym przykładzie wzrosła do 51,49 euro miesięcznie z tytułu tych dodatkowych składek na ubezpieczenie emerytalne, corocznie dało ponad 600 euro więcej do ustawowej emerytury. Po odliczeniu składek na ubezpieczenie społeczne, realny dochód zwiększy się o około 550 euro rocznie. 

Obserwuj MyPolacy.de na Facebooku, Instagramie, Threads, YouTube i X (dawniej Twitter).

Wróć na stronę główną MyPolacy.de.

Zdjęcie: Depositphotos.com, autor: Wavebreakmedia