Praca. Niemcy chętnie zapłacą więcej za sprzątanie, ale na czarno

· Autor:
Praca. Niemcy chętnie zapłacą więcej za sprzątanie, ale na czarno
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Pandemia koronawirusa spowodowała, że praca osoby sprzątającej w Niemczech cieszy się większą popularnością. Problem, na co zwraca w swoim raporcie instytut IW z Kolonii, to głównie wciąż płacenie gotówką i oferowanie usług sprzątających “na czarno”. Nie byłoby w tym nic dziwnego gdyby nie fakt, że sami Niemcy chętnie płacą więcej, do ręki, co często powoduje że osoba sprzątająca musi się zgodzić

Kto głównie sprząta w Niemczech?

Patrząc na statystyki, większość osób które decyduje się na pracę przy sprzątaniu w Niemczech, to kobiety średnio w wieku 50 lat. Szacuje się, wg. oficjalnych statystyk, że w ramach samego minijob pracę przy sprzątaniu wykonuje około 300 tys. osób, tym samym wydaje się, że ta liczba jest niewielka. I dokładnie tak jest, ponieważ większość kobiet po prostu nie ma nigdzie zarejestrowanej swojej działalności i wykonuje swoje usługi chociażby nie posiadając ubezpieczenia od wypadku.

Niemcy są zadowoleni i gotowi zapłacić więcej

Instytut IW z Kolonii podaje, że około 3,3 miliona gospodarstw domowych regularnie lub okazjonalnie zatrudnia osobę do sprzątania, z czego aż 2,9 miliona korzysta z takich usług “na czarno”. Na pytanie o poziom zadowolenia z usługi sprzątania, 92 proc. Niemców odpowiedziało, że jest zadowolonych z wykonywanej usługi. 80 proc. z nich chętnie zapłaci 12 euro na godzinę, ale pojawiają się również głosy, że Niemcy nie widzą problemu w tym, żeby zapłacić 15 euro na godzinę. Taka stawka jest porównywalna np. z wynagrodzeniem godzinowym dla osób pracujących w ogrodnictwie czy opiekujących się dziećmi.

Ale Niemcy są w stanie więcej zapłacić za stawkę godzinową nie tylko, gdy usługa jest wykonywana poza systemem, ale również wtedy kiedy osoba posiada odpowiednie certyfikaty, uprawnienia czy nawet listy referencyjne od innych klientów. Największą jednak popularnością cieszą się rekomendacje znajomych (85 proc.) i to właśnie one mogą okazać się pomocne przy negocjowaniu stawki.

Minijob odporny na kryzys, ale nie wszędzie   

Pandemia koronawirusa dotykając branżę hotelarską pokazała, że z usług osób pracujących na mini-job korzystało o wiele mniej obiektów, co przełożyło się na spadki w zatrudnieniu w takiej formule o 36 proc. Najpewniejsza więc wydaje się praca w zwykłych domach czy mieszkaniach. Tutaj odnotowano spadek tylko na poziomie 3,6% między czerwcem 2019 a 2020.

> Koniec z wyzyskiem Polaków w niemieckich rzeźniach. Rząd zmienia prawo

Źródło: IW Koeln

Zdjęcie: 123rf.com

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Informacje o publikacji
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie