Szukasz pracy w Niemczech? Ich pomoc w znalezieniu zatrudnienia może okazać się bezcenna!

Szukanie pracy to nie tyle żmudne ale ciężkie zajęcie, szczególnie jeśli zatrudnienia szuka się na niemieckim rynku pracy. Na szczęście są placówki, które wspierają bezrobotnych w ich poszukiwaniach. Co to za placówki?

Urząd pracy – niem. Arbeistagentur

Zaletą niemieckiego urzędu pracy jest to, że można się w nim zarejestrować, będąc jeszcze w Polsce. Wystarczy wypełnić formularz ze strony internetowej. Ale by przeglądać oferty pracy z interesujących nas regionów Niemiec, nie trzeba być zarejestrowanym! Wystarczy wejść na stronę urzędu pracy, kliknąć w zakładkę dedykowaną osobom szukającym pracy i przeglądać dostępne na stronie oferty zatrudnienia. Zaawansowane wyszukiwanie, pozwala znaleźć ofertę pracy na konkretnym stanowisku i w regionie, który nam najbardziej odpowiada. Jedynym minusem jest to, że strona urzędu dostępna jest tylko w trzech językach: niemieckim, angielskim i francuskim.

Możliwość szukania pracy w Niemczech będąc jeszcze w Polsce to nie jedyny plus niemieckiego urzędu pracy. Jako bezrobotny zarejestrowany w urzędzie, spotkasz się z doradcą zawodowym (on pomoże Ci poprawnie skonstruować CV, list motywacyjny, da Ci wskazówki odnośnie do rozmowy kwalifikacyjnej itp.), będziesz miał możliwość odbycia kursów doszkalających (całkowity koszt kursu pokryje urząd pracy), a przez pierwszy rok urząd będzie wypłacał Ci zasiłek dla bezrobotnych (Arbeitslosengeld I).

Jeśli w tym czasie (rok) nie znajdziesz pracy, zostaniesz „oddelegowany” do Jobcenter. Urzędy te ściśle ze sobą współpracują.

Jobcenter

Placówki zarządzane przez powiaty i okręgi odpowiadają przede wszystkim za zapewnienie utrzymania potrzebującym. Urzędy wypłacają m.in. zasiłek dla bezrobotnych - Arbeitslosengeld II, ale także pokrywają koszty ubezpieczenia zdrowotnego (niem. die Krankenversicherung), pielęgnacyjnego (niem. die Pflegeversicherung), a także zakwaterowania i ogrzewania.

Instytucje te pomagają również w znalezieniu odpowiedniego zatrudnienia w zależności od umiejętności i kwalifikacji osoby szukającej pracy. Osoby, które pobierają zasiłek dla bezrobotnych, mają także możliwość odbycia kursów lub szkoleń (koszt porywa urząd) zwiększających atrakcyjność kandydata na niemieckim rynku pracy.  

Polskie agencje pośrednictwa pracy

Agencje pośrednictwa pracy (także pracy tymczasowej) pomagają nie tylko w znalezieniu pracy w Niemczech, ale także wspierają w trakcie pobytu za granicą, już po podjęciu pracy (m.in. pomoc konsultantów w załatwianiu spraw urzędowych, pomoc w znalezieniu zakwaterowania oraz rozwiązywaniu bieżących problemów).

Przed podpisaniem umowy z pośrednikiem pracy, warto sprawdzić rzetelność oferowanych przez niego usług. Wielu Polaków doświadczyło już oszustwa ze strony agencji pośrednictwa pracy.

Warto pamiętać także o tym, że kandydat rekrutowany jest w Polsce, a to oznacza, że zatrudniony będzie na podstawie polskiej umowy o pracę!

Sprawdź agencję pośrednictwa pracy.

Nie warto wchodzić w układ z agencją pracy, która nie ma swojej trony internetowej, nie można znaleźć o niej żadnych informacji, ani danych kontaktowych (adres placówki, numer telefonu, adres poczty elektronicznej). Brak tak kluczowych danych może świadczyć o tym, że agencja nie działa zgodnie z prawem (te, które prowadzone są legalnie, zostały wpisane do rejestru agencji zatrudnienia).

Gdy agencja figuruje w rejestrze, możesz poczytać o niej opinie w internecie, dowiedzieć się, czy już wysyłała pracowników do pracy za granicę itd.

Twoją czujność powinna wzbudzić także agencja, która żąda od Ciebie dodatkowych opłat za przygotowanie np. dokumentów do wypełnienia. Żadna agencja nie ma prawa pobierać za to opłat!

Warto także dokładnie i ze zrozumieniem przeczytać podpisywaną umowę (ta musi być sporządzona w języku polskim i być na piśmie!). Pamiętaj, że dokument możesz zabrać do domu, by na spokojnie go przeczytać i przeanalizować wszystkie punkty i podpunkty umowy!

Pamiętaj! Jeśli masz zastrzeżenia lub wątpliwości co do działania danej agencji pośrednictwa pracy, możesz złożyć na nią skargę do Państwowej Inspekcji Pracy!

Skorzystanie z usług polskiej agencji pośrednictwa pracy jest dogodną opcją dla osób, które obawiają się samodzielnego kontaktu z niemieckimi instytucjami czy pracodawcami lub po prostu nie znają języka niemieckiego, bo szukanie pracy za pomocą niemieckiego urzędu pracy lub Jobcenter wymaga od kandydata przynajmniej dobrej znajomości języka.

Zdjęcie: pixabay.com, autor: succo