Wniosek o urlop rodzicielski w Niemczech. Bezpłatny wzór do pobrania

Najważniejszą zasadą, regulowaną przez  § 15 ustawy o federalnym urlopie rodzicielskim i urlopie rodzicielskim, jest kwestia zatrudnienia. Tylko osoby pracujące mogą otrzymać ten zasiłek. Bezrobocie automatycznie oznacza więc brak prawa do urlopu rodzicielskiego. Z kolei osoby zatrudnione muszą poinformować pracodawcę o zamiarze wzięcia tego urlopu. 

Kiedy należy złożyć wniosek o urlop rodzicielski?

O urlop rodzicielski kobieta może ubiegać się zarówno przed porodem, jak i po nim. Konkretne terminy zależą od wieku dziecka:

• przed 3 urodzinami malucha należy złożyć podanie do pracodawcy minimum 7 tygodni przed planowanym rozpoczęciem urlopu,
• po 3 urodzinach dziecka wniosek musi dotrzeć do pracodawcy nie później niż 13 tygodni przed rozpoczęciem urlopu. 

Przykłady

Przykład 1: Pracownica przed porodem nie jest pewna tego, na jak długo chce skorzystać z urlopu rodzicielskiego. Decyzję musi podjąć najpóźniej tydzień po porodzie i złożyć wniosek do pracodawcy. Urlop macierzyński trwa minimalnie 8 tygodni, a następnie można przejść na urlop rodzicielski bez przerw. 

Przykład 2: Tata dziecka planuje iść na urlop rodzicielski na 4 miesiące po porodzie. Wniosek o urlop rodzicielski musi wpłynąć do pracodawcy nie później niż 7 tygodni przed przewidywaną datą. Specjalna ochrona przed zwolnieniem z pracy z powodu urlopu rodzicielskiego rozpoczyna się 8 tygodni lub 14 tygodni wcześniej. Jest to szczególnie ważne dla ojców.

Dobrze pamiętać o tym, że rodzice mają równe prawa i również ojcowie mogą zgłaszać wnioski o urlopy rodzicielskie. Jedyną różnicą jest jednak ochrona przed zwolnieniem. Ojcowie mają tylko tydzień na złożenie wniosku bez obawy, że zostaną zwolnieni.

Jak ubiegać się o urlop rodzicielski?

Konieczne jest poinformowanie pracodawcy o chęci skorzystania z urlopu rodzicielskiego. Należy przesłać do pracodawcy wniosek w formie pisemnej i listem tradycyjnym. Oznacza to, że nie chodzi tutaj o e-mail lub faks. Wniosek można również złożyć osobiście u pracodawcy. We wniosku powinny się znaleźć następujące informacje:

• adres pracownika,
• adres pracodawcy,
• termin urlopu rodzicielskiego - dokładna data rozpoczęcia i zakończenia.

We wniosku można również uwzględnić chęć pracy w niepełnym wymiarze godzin. 

Wzór wniosku

Wzory wniosków można pobrać z tych stron:

• Wzór wniosku o urlop rodzicielski (.doc)
• Wzór wniosku o urlop rodzicielski (.pdf)

Można uzupełnić wniosek w formie dokumentu tekstowego (w formacie .doc) lub wydrukować go w formacie .pdf i uzupełnić ręcznie. 

Źródło: elterngeld.de / Zdjęcie: IgorTishenko | Depositphotos.com