Ciaza a umowa na czas okreslony

Mam pytanie. Od roku pracuje w firmie w Niemczech. Po studiach sproadzilem tutaj moja dziewczyne w grudniu ubieglego roku. Pracowala przez krotki okres czasu w swieta u mnie w firmie. Od czerwca zaproponowano jej prace na 3 miesiace jako Aushilfe. Umowa na czas okreslony. Zaszla w ciaze. Po poinformowaniu pracodawcy, po okresie 3 miesiecy przedluzyli jej umowe do 3 stycznia. Tydzien temu lekarz wystawil jej Arbeitsvebot. Moje pytanie co dalej po 3 stycznia, czy bedzie miala prawa do jakis zasilkow?