Ciaza a zwolnienie, zakaz pracy itd.

· 2.9k odsłon · 2 odpowiedzi · Autor:

Witam, mam pytanie odnosnie mojej sytuacji. Jestem w ciazy mam umowe stala w pracy i ogolnie nie moge wykonywac tych zdan co dotychczas, dostalam od lekarza zaswiadczenie jakis Attest i na podstawie tego on mogl mnie zwolnic do domu lecz tego nie zrobil bo niby ma dla mnie inna prace. Z tym, ze wciaz wykonuje te rzeczy ktore wedlug prawa sa zabronione, musze dzwigac ciezkie przedmioty, pracowac w zimnym i glosnych warunkach. Nie chce mu wyslac kontroli.... Co mi sie nalezy czy moge isc na l4 i czy bedzie platne 100 % czy powinnam miec wystawiony jakis zakaz pracy by nie stracic na tym finansowo? Obilo mi sie o uszy, ze jak teraz pojde na l4 to dostane 60 powyzej 6 tygodni zwolnienia i pozniej na maciezynskim z tych 60 % kolejne 60 . Czyli strace podwojnie, poki co mam pracowac do 8 miesiaca ale nie wyobrazam sobie tego, bonstrasznie zle sie czuje, ciagle chce spac, mam typowe dolegliwosci w ciazy- wymioty.... Prosze o porady. Dziękuję i pozdrawiam

Dodaj odpowiedź
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Dostałaś "jakiś" Attest?Przecież to Ciebie dotyczy i nie wiesz,co ten Attest zawierał?

0-
Zgłoś

Wiem, niewiele tam w nim pisało... Chodziło w nim o to kiedy mam date planowanego porodu i ze nie moge wykonywac dotychczasowej pracy. Szef na podstawie tego zaswidczenia mogl mnje oddelegowac do domu ale ze niby ma dla mnie zastepcza pracę to musze zostac. Tylko teraz pytanie co jesli on nie do konca przestrzega tego co mi wolno a co nie.... robie prawie to samo co dotychczas plus jeszcze inne obowiazki doszly....

Informacje o publikacji
Augsburg, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie