Czy możliwe jest otrzymanie od razu umowy na czas nieokreślony pracując w niemieckiej agencji pracy tymczasowej

· 1.9k odsłon · 6 odpowiedzi · Autor:

Jak w temacie dodam jeszcze że agencja działa wypozycza pracowników do swoich klientówi działa w ramach taryfy igz. Czy możliwe jest otrzymanie odrazu umowy na czas nieokrslony z taką agencja?

Dodaj odpowiedź
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Jeżeli chodzi o Pana pytanie dotyczące możliwości zwolnienia pracownika, ponieważ ten jest na chorobowym, możliwości pracodawcy są tutaj ograniczne. Jeżeli na Pana stosunek Pracy zastosowanie zastuje niemiecka ustawa o ochronie pracowników przed nieuzasadninym zwolnieniem o pracę (KSchG) -a tak jest jeżeli jest Pan w firmie dłużej niż 6 miesięcy i w Pana firmie pracuje więcej niż 10 pracowników- złożenie skutecznego wypowiedzenia z powody choroby przez pracodawcę jest możliwe tylko w niewielu przypadkach. W sytuacji otrzymania wypowiedzenia należy zawsze pamiętać, że złożenie pozwu do Sądu Pracy jest możliwe tylko w terminie 3 tygodni od jego otrzymania.

0-
ZgłośOdpowiedz

Panie Pawle ze strony prawnej jest to oczywiście możliwe, ale w praktyce mało prawdopodobne. Z reguły agencje zawierają najpierw umowy na czas określony.

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
Najlepsza odpowiedź
Zgłoś

Jest jeszcze cos takiego jak choroba... nie z Twojej winy i nawet jak jesteś dobry to pracodawca może to uznać jako balast dla niego że chorujesz. dlatego pytam czy mając umowe na czas nieokreslony po okresie próbnym 6 miesiecy może mnie zwolnic za chorobę czy nie ?

ZgłośOdpowiedz

Czesc , tak dostajesz taka umowe , pamietac nalezy o okresie probnym -6 mcy

0-
Informacje o publikacji
Berlin, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie