Czy polskie L4 jest honorowane w Niemczech?

· 17798 odsłon · 6 odpowiedzi · Autor:

Dostałem zwolnienie lekarskie już teraz drugie i mój szef wczoraj oznajmił ze bulharter tego zwolnienia nie akceptuje musze miec zwolnienie niemieckie a nie polskie ! mnie sie wydaje ze jestesmy w U.E to powinno obowiazowac i dalej też nie wiem czy tk jak w polsce pracodawca płaci przez 30 dni czy KK

Dodaj odpowiedź
Polub to!
München, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Pierwsze 6-tyg. zwolnienia placi pracodawca,pozniej obowiązek ten przejmuje Krnkenkasse.

0-
ZgłośOdpowiedz

Zyczę szybkiego powrotu do zdrowia! I moja rada - nie bierz świadectwa pracy z tej firmy, bo z tym świadectwem nigdzie nie otrzymasz pracy w BRD.

0-
ZgłośOdpowiedz

Witam dzieki za odpowiedz wyslalem najpierw mojemu szefowi na wacapie a potem wyslalem poleconym do firmy bo tak sobie zazyczyl szef,ateraz pod koniec miesiaca powiedzial ze moje zwolnienie nie jest akceptowane w niemczech a jest wypisane na druku ZUS-ZLA bo jego bulharter powiedzial ze statt tego nie zapla ci to wiec kto placi zwolnienie L4 statt czy pierwszy miesiac firma a póżniej KK dzieki za odpowiedz

0-
ZgłośOdpowiedz

Witam dzieki za odpowiedz wyslalem najpierw mojemu szefowi na wacapie a potem wyslalem poleconym do firmy bo tak sobie zazyczyl szef,ateraz pod koniec miesiaca powiedzial ze moje zwolnienie nie jest akceptowane w niemczech a jest wypisane na druku ZUS-ZLA bo jego bulharter powiedzial ze statt tego nie zapla ci to wiec kto placi zwolnienie L4 statt czy pierwszy miesiac firma a póżniej KK dzieki za odpowiedz

0-
ZgłośOdpowiedz

Zwolnienie lekarskie a wychodzenie z domu Zakupy w pobliskim sklepie są dozwolone, podobnie jak krótki spacer czy krótkie spotkanie ze znajomymi. Pracownikowi na zwolnieniu lekarski nie wolno natomiast wyjeżdżać na wczasy, bawić się na dyskotece czy przesiadywać w pubie. Będąc na chorobowym nie wolno również podejmować żadnych dodatkowych prac zarobkowych, nawet jeśli miałyby one być wykonywane w domu. Warto wiedzieć: Pracodawca w Niemczech może sprawdzić czy pracownik nie symuluje choroby. Kontrole zwykle przeprowadzają lekarze współpracujący z kasami chorych. 5. Wypowiedzenie umowy o pracę pracownikowi przebywającemu na zwolnieniu lekarskim W Niemczech pracodawca może zwolnić pracownika przebywającego na chorobowym. Prawo na to zezwala. Wypowiedzenie musi zostać złożone jednak z wyprzedzeniem określonym w umowie, a pracownik musi otrzymać wynagrodzenie do końca trwania umowy. 6. Zwolnienie lekarskie z Polski – na jakich zasadach jest honorowane Może się zdarzyć, że pracownik zachoruje będąc za granicą, np. podczas weekendowego wypadu do Polski. Pracownik musi wówczas bezzwłocznie zawiadomić pracodawcę o niemożności stawienia się do pracy z powodu choroby, a następnie w przeciągu trzech dni przedłożyć zwolnienie lekarskie od polskiego lekarza na druku ZUS – ZLA. Ważne: Sprawdź w kasie chorych, w której jesteś ubezpieczonych, jakich dokumentów wymagają do uznania zwolnienia lekarskiego wystawionego przez lekarza z Polski.

0-
Najlepsza odpowiedź
ZgłośOdpowiedz

Oczywiście ze polskie L4 jest honorowane w Niemczech,lekarz tylko musi wiedzieć ze chcesz zwolnienie przedstawić w niemieckiej Krankenkasse i wpisac nr choroby,tutaj masz przykład z AOK.Poza tym niemiecki księgowy nie ma nic do Twojego zwolnienia,Ty informujesz pracodawcę lub bezpośrednio Krankenkasse:http://www.aok.pl/choroba-i-zwolnienie-lekarskie-z-polski-

0-