Dni ustawowo wolne od pracy ,a urlop

· 407 odsłon · 5 odpowiedzi · Autor:

Mam pytanie odnośnie dni wolnych od pracy ,np Wielki piątek ,Wielkanoc ,1 maj itp (święta Państwowe),pracodawca zabiera za te dni urlop czy jak to powinno wyglądać?(czy te święta są płatne) Pracuje w niemieckiej firmie .

Dodaj odpowiedź
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

pachu85. Tak powinni zaplacic , to standart w umowach , 2X8h .

0-
ZgłośOdpowiedz

Jesli pracowales w Wielki piatek i poniedzialek wielkanocny to naleza Ci sie za każdy dzień tzw. Guttag czyli dzień wolny,ktory mozesz odebrać w późniejszym terminie, dotyczy to wszystkich swiat które wypadają w tygodniu: niedziela nie jest dniem swiatecznym. Nie wiem co masz zapisane w umowie o prace i czy naleza Ci sie dodatkowe pieniadze za prace w dni swiateczne.

0-
ZgłośOdpowiedz

przeczytaj swoja umowe o prace, tam powinno byc zawarte sformulowanie o pracy w dni wolne i wynagrodzeniu za nie. swieto nie jest dniem urlopowym, no chyba ze masz specjalny dyzur ale wtedy jest stawka +100%

0-
ZgłośOdpowiedz

Czesc, jesli swieta wypadaja w dni robocze to masz placone tak jak za dzien urlopu 8 h , jesli inaczej nie przewiduje umowa .

0-
Zgłoś

Czyli Wielki piątek i poniedziałek wielkanocny powinien normalnie zapłacić?

Informacje o publikacji
Krynica-Zdrój, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie