Kündigung na okresie próbnym (1rok)

· 1.6k odsłon · 6 odpowiedzi · Autor:

Witam. Pytanie mam, dostałem kündigung z pracy (okres próbny 1rok), jak to wygląda z urlopem teraz? Za każdy miesiąc wychodziło 1,5dnia i przy ostatniej wyplacie powinienem dostać dni urlopowe wypłacone w gotówce?

Dodaj odpowiedź
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Paragraph 4 des Bundesurlaubsgesetzes

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

ZgłośOdpowiedz

Jeżeli przepracowales w 2018 ponad 6 m-cy i 1 dzień,to należy Ci sie caly urlop jak za caly rok i wówczas nie dzieli sie urlopu przez ilość przepracowanych m-cy

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
ZgłośOdpowiedz

Jeżeli po zakończeniu stosunku pracy nadal będzie miał Pan niewykorzystane dni urlopowe, będzie przysługiwał Panu ekwiwalent za niewykorzystany urlop ( tzw. Urlaubsabgeltung). Pracodawca jest zobowiazany wypłacić Panu wyżej wymieniony ekwiwalent po zakończeniu stosunku pracy wraz z ostatnia wypłata.

0-
Informacje o publikacji
Dortmund, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie