Problem z leihfirmą i moją wypłatą

· 1.8k odsłon · 5 odpowiedzi · Autor:

Witam, mam problem. Sytuacja wygląda tak, że pojechałem na urlop, wszystko było w porządku, dogadane z szefem w pracy itd. Po paru dniach dzwonią do mnie z firmy i mówią mi, że mam następnego dnia przyjechać do hotelu po swoje rzeczy, bo policzą mnie za cały miesiąc. Zrobiłem tak, następnego dnia tłukłem się 500km w jedną stronę żeby odebrać swoje rzeczy. W międzyczasie dostałem mailowo wypowiedzenie z datą dnia którego pojechałem na urlop (piątek 09.06). Okres wypowiedzenia do 26.06 więc pytam panią z biura dlaczego mam tam taką datę, ona odpowiedziała mi na to, że odciągną to z mojego zeitkonta. W porządku, teraz czekam na wypłatę za przepracowany maj. Dzwonię do pani z kadr, ona się wymiguje, gada coś o tym, że na mój niemiecki adres gdzie mieszkałem Finansamt wysłał mój Steuenummer który powinienem im dostarczyć, bo bez tego muszą mnie rozliczyć jako 6 grupę podatkową gdzie na wszystkich poprzednich wyciągach z wypłat miałem pierwszą. Dzisiaj ta pani powiedziała mi jeszcze, że nie mogą mi wypłacić pieniędzy bez tego, bo "i tak dostałem już za dużo". Proszę o jakąś poradę.

Dodaj odpowiedź
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

czlowieku oni cie dymaja.

0-
ZgłośOdpowiedz

Nie do konca rozumiem. Otrzymales wypowiedzenie z data wsteczna? Czy wczesniej przed mailowym zostalo na Twoj niemiecki adres wyslane tez wypowiedzenie listem? Nie podales wszystkich szczegolow, wiec ciezko odpowiedziec na Twoje pytanie. Prawo pracy jest skomplikowane i drobnostki moga decydowac o skutecznosci czynnosci prawnych. Jesli wogole to jedynie moglbys na Twoja korzysc poprawic date wypowiedzenia. Jesli pracodawca nieprawidlowo dostarczyl lub sformulowal wypowiedzenie. Jesli nie dostarczyles nr podatkowego, to rzeczywiscie pracodawca musi Cie liczyc wg klasy 6 klasy podatkowej. Klasa podatkowa ma jednak wplyw "tylko" na zaliczke na podatek, a nie na wysokosc podatku, wiec roznice odzyskasz najpozniej po rozliczeniu rocznym. Nadgodziny moga byc rzeczywiscie naliczone na okres wypowiedzenia. To wolno pracodawcy i to normalna procedura.

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
Anonim
ZgłośOdpowiedz

A to trafiles na Bauernfänger. Z pewnosciä tak wycykali juz niejednego Polaka . Nie bedziesz dzialal ,- oskubiä Cie z ostatniego grosza , Na twoim miejscu nie masz juz wiele do stracenia ,- napisalabym 2 listy .Jeden do nich - Leihfirma , drugi do Norymbergii Aufsichtsbehörde ,- dala jakiemus tlumaczowi zeby skorygowal i napisal go po niemiecku . Leihfirmie dodala na koncu pisma ze masz zamaier sprawdzic te wszystkie zajscia (, Niech dostanä stracha ). Aufsichtsbehörde des Arbeitsamt in Nürnberg napisz konkretne pismo z datami i najlepiej kopiami przyjecia do pracy, pozwoleniem na urlop -wyjazd , maile ze miales natychmiast wrocic ,zdac Hotel ,dodaj ze wedlug Ciebie dzialali w tych wszystkich wypadkach nielegalnie i jezeli wyjdzie ze masz racje bedziesz chcial odszkodowanie za przerwany urlop, za nieprawne zwolnienie z pracy , za niewyplaconä wyplate i za wszystkie koszta t tego powodu poniesione. Zycze szczescia !

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

Informacje o publikacji
Hanau, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie