Ubezpieczenie zdrowotne

· 265 odsłon · 3 odpowiedzi · Autor:

Witam serdecznie, od listopada jestem zameldowana w Niemczech ale nie miałam tutaj ubezpieczenia. Teraz mam podjąć prace Na umowę i pracodawca kazał mi najpierw ubezpieczyć się prywatnie i prawdopodobnie zapłacić karę za te miesiące kiedy nie byłam ubezpieczona, czy on potem przejmie to ubezpieczenie przy zatrudnieniu ? Ile moze wynosić taka kara?

Dodaj odpowiedź
Polub to!
Hamburg, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Czesc , postepuj zgodnie tak jak napisal Christof m . Ponadto , mozesz smialo powiedziec swojemu pracodawcy , ze to nie jego sprawa gdzie i czy bylas wczesniej unezpieczona , to twoja prywatna sprawa.

0-
ZgłośOdpowiedz

Każdy niemiecki pracodawca, jeżeli cie legalnie zatrudnia, zobowiązany jest ubezpieczyć ciebie w normalnej ustawowej kasie chorych (gesetzliche Krankenkasse ) w AOK lub innej. Składka na KK wynosi aktualnie 14,6% zarobków brutto; 1/2 płaci pracodawca 1/2 pracownik. Nie zgadzaj się na żadne „prywatne” ubezpieczenia! W Niemczech prywatnie ubezpieczenia (Private Krankenkasse) możliwe są dopiero jak zarobki pracownika przekraczają 62.550,00 € Jahresgrenze (na rok) / Monatsgrenze (na miesiac): 5.212,50 € .

0-
ZgłośOdpowiedz

Przedstaw ciągłość ubezpieczenia z PL i nie pakuj się w prywatne ubezpieczenie!To nie jest normalne podejście pracodawcy!To pewnie jakiś wałek...

0-