Umowa o pracę na 6 miesięcy

· 387 odsłon · 2 odpowiedzi · Autor:

Mam próbną umowę o pracę na 6 miesięcy znalazłem inną na dogodniejszych warunkach dla mnie przede wszystkim lubię to co będę robił i o 30 kilometrów bliżej od czwartku zaczynam, tylko teraz zachodze w głowę jak mam to powiedzieć że odchodzę czy olać to pracuje 6 tydzień.

Dodaj odpowiedź
Odpowiedzi
odpowiedz
Anonim
ZgłośOdpowiedz

tak ,Milka ma racje. Do tego jak nie dasz wypowiedzenia pierwszemu pracodawcy, a bedziesz juz pracowal u nastepnego, wyjdzie na to ze pracujesz w obydwu zakladach. Tez sä z tego powodu jakies sankcje. Nawet jak dojdzie do komplikacji ,ten drugi pracodawca moze Cie wyrzucic . Sprobuj zrobic tak, napisz Kündigung ze w trybie natychmiastowym prosisz o zerwanie umowy o prace , naswietlejäc ze masz do tego prawo bo jestes na probnym i koniecznie zaznacz ze warunki zmuszajä Cie do podjecia tej pracy, ktora jest blizej . Wybierz sie osobiscie i wrecz to szefowi. Z pewnosiä nie bedä Cie na sile trzymali , ale do czwartku ta sprawa musi byc jasna.

0-
ZgłośOdpowiedz

Podpisując umowę o prace z pierwszym pracodawcą zobowiązałeś się do podjęcia pracy w jego firmie ,przebywając na okresie próbnym możesz ty sam jak i twój pracodawca w określonym w umowie o prace terminie wypowiedzieć umowę o pracę ,najlepiej pisemnie . Podejmując sie innej pracy i nie przychodząc do pierwszego pracodawcy narażasz sie na sprawę w sądzie i wysokie odszkodowanie jakiego może zażądać od ciebie twój pierwszy pracodawca. Umowa o prace to wiążący dokument ,który zobowiązuje obydwie strony .Nie polecałabym rozwiązania jakie opisałeś.

0-
Informacje o publikacji
Jestem na dzień dzisiejszy taksówkarzem. Leer (Ostfriesland), ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie