Vaterurlab i jego następstwa w pracy

· 476 odsłon · 2 odpowiedzi · Autor:

Witam. Mam pewien problem. Postanowiliśmy w zeszłym roku, że mąż weźmie Vaterurlaub. Mąż pracuje dla firmy pośredniczącej. Przed podjęciem urlopu ( trwał on 11 miesięcy - wszystko zgodnie z prawem) powiedziano mu w firmie pośredniczącej, że jeśli po urlopie znajdzie się miejsce w tej samej firmie(pracuje jako leiharbeiter) bedzie zarabiał tyle ile przed urlopem. Natomiast jeśli nie przyjmą go do tej samej firmy, bedzie znow zarabial stawkę początkową ( i po pierwszych 6. tyg otrzyma dodatki, potem po 3 miesiącach i tak dalej, proces podwyzki pensji bedzie trwac). Okazało się, że wrócił do tej samej firmy, ale zamiast zarabiać tak jak wczesniej, wrócił od nowa do stawki początkowe. CZY JEST TO ZGODNE Z PRAWEM ?

Dodaj odpowiedź
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

bardzo dziękuję za odpowiedź, będziemy działać, pozdrawiam.

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
Informacje o publikacji
Oberkirch, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie