Wypowiedzenie podczas chorobowego

· 229 odsłon · 11 odpowiedzi · Autor:

Witam W styczniu będąc na urlopie w Polsce miałem wypadek. Po pobycie w szpitalu dostałem zwolnienie na miesiąc, a teraz na kolejne 5 tygodni. Po 5 tygodniach po wypadku firma w której pracuje postawiła ulitimatum, albo przejdę na polską umowę zlecenie, albo wypowiedzenie. Odmówiłem i dowiedziałem się, że zostanie mi wysłane wypowiedzenie za porozumieniem stron ze skutkiem natychmiastowym. Stąd też moje pytanie, jakie papiery lub zaświadczenia muszę złożyć w ubezpieczalni (i gdzie jeszcze) i w jakim czasie po otrzymaniu wypowiedzenia (jeszcze go nie dostałem) by przez cały okres zwolnienia chorobowego ubezpieczalnia mi płaciła chorobowe?

Dodaj odpowiedź
Polub to!
Zgorzelec, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Aha, by było jasne Bert Trautmann został przez kibiców angielskich wybrany najlepszym bramkarzem XX wieku przed takimi gigantami jak Gordon Banks, czy Peter Shilton.

0-
ZgłośOdpowiedz

Stefanie 14 marca ukaże się premiera filmu o niemieckim bramkarzu z Manchester City, który w 1956r w finale pucharu ligi angielskiej bronił bramki przez 15 minut ze złamaną podstawą czaszki i złamanym drugim kręgiem szyjnym. Film nazywa się "Trautmann". Może zobaczenie tego filmu wyleczy cię z twojej depresji. Bert Trautmann bronił bramki City do 1964 roku i rozegrał w sumie 508 spotkań w barwach City. _______ Tu masz trailer do filmu - https://www.youtube.com/watch?v=LsPIbR0keeM

0-
ZgłośOdpowiedz

Stefanie domyślam się, że swoim prywatnym samochodem też obecnie nie jeździsz, by nie stwarzać zagożenia dla innych! "Oder"? Jak by spytała Krunia;=)) Ty nie miałeś złamania z przemieszczeniem - ty miałeś pęknięcie. Zaliczyłeś zapewne wstrząs mózgu i być może wymiotowałeś, ale gdyby twoja sytuacja była tragiczna, to do dzisiaj leżałbyś na intensywnej terapii. Ty natomiast cieszysz się życiem i korzystasz z niego pełną gębą.

0-
ZgłośOdpowiedz

Stefanie, popraw mnie jeśli się mylę - po dwóch tygodniach wypuszczono cię ze szpitala, co oznaczało, że twój stan zdrowia jest stabilny i nie zagraża życiu. Dostałeś 5 tygodni na rekonwalescencje. To razem 7 tygodni. Normalnie złamana kość zrasta się po 6 tygodniach. Ty miałeś "tylko" pękniecie i potrzebujesz 12 tygodni na wyleczenie!? Czy ten upadek nie obudził w tobie lenia? Bo ja mam takie wrażenie i to samo wrażenie ma twój pracodawca. Gdybyś po tych siedmiu tygodniach powrócił do pracy, to nikt by ci umowy nie zmieniał. To jest twoje myślenie i twoje życie, ale nie dziw się jak w nowej pracy będziesz dziwnie traktowany.

0-
Zgłoś

Może w szczęśliwych przypadkach komuś pękła czaszka i czuł się dobrze po 6 tygodniach.Niestety w przypadku złamania z przemieszczeniem,operacji ciężko wrócić do pracy wymagającej pełnej sprawności,bo szybciej wróci do pracy ktoś kto siedzi za biurkiem niż pracownik fizyczny,który musi prowadzić auto.

Zgłoś

Nikomu tego nie życzę,ale musiałby Pan przejść to samo by wiedzieć,że to nie jest takie proste by po takim urazie wrócić do zdrowia. "Tylko" peknieta czaszka oznacza też krwiaki, ciągłe zawroty głowy,okropny ból głowy,szumy uszne,padaczke pourazową,spadek białych krwinek w organiźmie,a lekarze rozkładają ręce i mówią,że czas pokaże.Nie zna Pan całej sytuacji,a próbuje Pan z kogoś zrobić lenia,Pana odpowiedź nic nie wnosi do pytania. Umowa została wypowiedziana z powodu redukcji niemieckich umów,firma chce oszczędzać,więc albo bierzesz polska zleceniówkę,albo wypowiedzenie,nie tylko w moim przypadku,bo mam zwolnienie lekarskie,każdemu.

ZgłośOdpowiedz

Stefanie, życzę ci szybkiego powrotu do zdrowia i załatwienia wszystkiego po twojej myśli. Zdradzisz nam co to za straszny wypadek ci się przydarzył?

0-
Zgłoś

Upadek ze schodów-pęknieta czaszka

ZgłośOdpowiedz

Powinieneś jak najszybciej zgłosić się do swojej Krankenkasse i złożyć wniosek o Krankengeld (chorobowe). Wnioski sa na gotowych drukach, jesli nie mozesz osobiście to sprobuj online.

0-
ZgłośOdpowiedz

chodzi głównie o to jakie formalności musze dopełnić i w jakim czasie by nie zabrali mi zasiłku chorobowego?

0-
ZgłośOdpowiedz

Czesc. Trudno jest odpowiedziec jednoznacznie na Twoje pytania. Nie jest znana tresc umowy - regulacje - na jaki okres jest zawarta umowa o prace, okres wypowiedzenia - warunki szczegolne, itp itd. A to jest wazne. Ponadto, nie wiadomo, czy zawarles umowe z pl pracodawca w pl czy w de, miejsce wykonywania pracy, czy to niemiecki pracodawca, czy jestes oddelegowany do de, gdzie jestes ubezpieczony itp itd. Jesli tych danych nie ma, to jest to wrozenie z fusow. Mniemam, ze tu nie przedstawisz swojej umowy, tak wiec, udaj sie do prawnika. Powodzenia

0-