Pytanie o urlop w Niemczech. Czy rodzice maja pierwszenstwo w wakacje?

· Autor:

Witam pomóżcie proszę mam problem z urlopem mam dziecko i mogę brać urlop tylko na święta, kiedy jest wolne od szkoły i wakacje. inni bezdzietni mają do dyscozycji pozostałych 40 tyg.w roku, a jednak biorą ten urlop wtedy kiedy dzieci mają wolne. szef mi już zapowiedział ze na boże narodzenie znów nie dostane wolnego. w tym roku też nie miałam. załamałam się teraz. na Ostern tez jest problem, bo inni są i tez chcą. słuchajcie, są jakieś paragrafy mówione o tym, ze z dziecmi mają pierszenstwo? bo słyszałam o takim czymś. czy to tylko zależy od dobrej woli przełożonego.?

Dodaj odpowiedź
Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Poprawic moglbys je tylko Ty Kello w jeden bardzo prosty sposob. Nie wiesz - nie pisz. Wydaje Ci sie - nie pisz. Slyszales gdzies- nie pisz. Podsumowujac, chcesz cos napisac - nie pisz. Bardzo proste, a w zamian zrzucimy Ci sie na rybki, badz chomika zebys jemu /im mogl sie wygadac, jak chcesz cos glupiego powiedziec, badz napisac, wszedzie byle nie tutaj.

0-
ZgłośOdpowiedz

Ad Agnieszka: zatwierdz odpowiedz dla Soulmate,bedzie miał facet lepsze samopoczucie.

0-
ZgłośOdpowiedz

No własnie poczytałam inne wątki sobie i widze te aktywność

0-
ZgłośOdpowiedz

Wiesz to tu normalne, czlowiek o pseudonimie Kello jest na tym forum wszedzie i 80% rzeczy ktore pisze nie maja nic wspolnego z prawda. W 90% przypadkach wrzuca tu jakies linki, nie poparte doslownie niczym, stad tez bardzo ostra reakcja . To nie dotyczy tylko mnie, jak sobie zerkniesz na tematy ktore zostaly tu zalozone, prawie wszedzie jest Pan Kello ze swoimi 3 groszami. Tu nie chodzi o to ze on ma ochote cos napisac, on pisze rzeczy ktore nie sa prawda, a to forum ma na celu pomagac ludziom, a nie wprowadzac ich w blad. @´Kello Ja nic nie musze udowadniac, ale jak za kazdym razem wypisujesz tu glupoty, to w inny sposob jak pieprzeniem nie mozna tego nazwac. Jestes osoba niereformowalna, nie wiem ile razy i naprawde nie jestem w stanie tego zliczyc ludzie Ci zwracali uwage na to, ze to co piszesz nie jest zgodne z prawda. W przeciwienstwie do Ciebie prawo jest moim zawodem, ktorym zarabiam na utrzymanie siebie i mojej rodziny i jak czytam ''Dla mnie bardziej wiarygodnym zrodlem sa informacje np. ze stronyojczland.info niż Twoje prywatne opinie na które nie masz zadnych argumentow'' to najzwyczajniej w swiecie mnie obrazasz, a na to nie bede pozwalal komus kto za kazdym razem udowadnia, ze nie ma pojecia o tym co pisze i ma ogromne problemy ze zrozumieniem slowa pisanego.

0-
ZgłośOdpowiedz

Tak apropo bo zerknełam na treść tematu i widze ze moderator zmienił treść zapytania bo mi ogólnie chodziło o urlop a nie na wakacje w wakacje nie ma problemu bo jest mniej pracy,problemy pojawiają wie podczas świąt (więcej )pracy i rzecz jasna więcej chętnych na urlop

0-
ZgłośOdpowiedz

o boże ludzie robicie siwy dym zadałam tylko pytanie ktoś ma ochoote niech odpisze może miał podobną sytuacje a nie chodzi o wykłócanie się czytałam ten link i faktycznie to zalezy tylko i wyłącznie o dobrej woli pracodawcy jesli jest świnia to będzie stwarzał problemy niestety

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

ZgłośOdpowiedz

Chcesz uchodzić na tym form za wykształconego i kulturalnego człowieka a piszesz do mnie o pieprzeniu,slownictwo Twoje rowne jest Twojej edukacji,kulture osobista trzeba mieć wrodzona a Tobie sloma wychodzi do dzisiaj.

0-
ZgłośOdpowiedz

Dla mnie bardziej wiarygodnym zrodlem sa informacje np. ze stronyojczland.info niż Twoje prywatne opinie na które nie masz zadnych argumentow.U mnie w pracy osoby majace dzieci w wieku szkolnym i przedszkolnym sa traktowane priorytetowo,pracuja do południa i pracodawca zawsze uwzglednia ich potrzeby w pierwszej kolejności a inni pracownicy nie robia z tego problemu.Oczywiscie to jest niby,,dobra wola,, pracodawcy ale nie wypada mu postapic inaczej bo przecież posiadanie dzieci nie jest dla nikogo kara.

0-
Zgłoś

Co ty pieprzysz !!!! Nie ma zadnej zasady, to tak samo jakby powiedziec ze jest zasada ustap pierszenstwa w autobusie osobie starszej. Nawet jak czytam to co tu bezmyslnie wklejasz to czytam to ze zrozumieniem, wiec gdybys to potrafil to bys przeczytal ze:'' Jeśli posiadacie dzieci w wieku szkolnym, a pracodawca mimo to odmawia udzielenia urlopu w okresie wakacji, można spróbować z nim porozmawiać'' Mozna sprobowac porozmawiac i nic wiecej!!!!!!! Przeczytaj to co napisalem na samym dole. Moje prywatne opinie??? Kello kiedy Ty w koncu zrozumiesz ze prawo nie jest prywatna opinia. Co mnie to obchodzi co jest u Ciebie w pracy??? Przeciez to nie jest wykladnia prawna. Nie ma nawet orzecznictwa przychylnego w tym temacie pracownikowi ktoremu pracodawca na pismie przedsawia argument wedlug ktorego wyjasnia dlaczego nie moze uzyskac urlopu w danym okresie, a sad to podwaza i orzeka na rzecz pracownika.

ZgłośOdpowiedz

Poczytaj sobie linkojczland.info, chyba ze to jest za trudne dla Ciebie.

0-
ZgłośOdpowiedz

Nie ma paragrafu ale istnieje zasada pierszenstwa dla pracowników,ktorzy posiadaja dzieci w wieku szkolnym,tu masz link:https://dojczland.info/ile-dni-urlopu-przysluguje-w-niemczech/

0-
Zgłoś

Co Ty opowiadasz, jaka zasada pierszenstwa?? Blagam nie powielaj informacji o ktorych nie masz pojecia i nie wprowadzaj w blad po raz nie wiem juz ktory !! Wszystko zalezy od dobrej woli pracodawcy.

Pokaż więcej
ZgłośOdpowiedz

własnie sie z taka sama wypowiedzią spotkałam że mam ta k zrobic dokładnie jak ty piszesz!

0-
ZgłośOdpowiedz

soulmate

0-
ZgłośOdpowiedz

Soulmate

0-
ZgłośOdpowiedz

Akurat tak sie składa że te osoby którę chcą urlop to dwie bezdzietne kobiety i jeden 23 letni chłopak (maniak komputerowy) tak więc poza moim dzieckiem inne w gre nie wchodzą...

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
ZgłośOdpowiedz

Moja zona miala podobny problem, jak nie miala dzieci, to jej w ferie nie dawali, bo nie potrzebuje, inni mieli pierwszenstwo. Po urodzeniu dzieci okazalo sie, ze dalej jest problem i nie dostawala urlopu w ferie. Nic sie nie dalo zrobic, a jak nie masz dziadkow czy innej rodziny na miejscu to jest duzy klopot. W koncu zmienila przez to prace.

0-
ZgłośOdpowiedz

Tak jak Krzysztof napisal, w kodeksie pracy nie ma takiego paragrafu. Mozesz zrobic nastepujaca rzecz: jezeli jest u Ciebie w firmie Betriebsrat, zloz wniosek o urlop na pismie do przelozonego. Jesli odmowi Ci urlopu we wskazanym terminie, popros o uzasadnienie rowniez w formie pisemnej. To uzasadnie przedloz Betriebsrat z prosba o interwencje oraz wratz z Twoim uzasadnieniem. Realne uzasadnienie takiego dzialania bedzie mialo sens tylko wtedy, gdy ktos kto wykonuje takie same czynnosci/stanowisko (badz podobne) otrzymal urlop we wskazanym przez Ciebie terminie.

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
Informacje o publikacji
Schwerte, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie