Różnice w zarobkach w tej samej firmie i na tym samym stanowisku
Witam wszystkich Czytalem ostatnio ze moge wiedziec ile zarabia moj kolega i ewentualnie jesli roznica w zarobku jest firma musi to wyrownac i tu jest moje pytanie czy ktos wie cos blizszego na ten temat? Jedyne co wiem to przepis jest od tego roku i firmie powyzej 100 osob ale brak mi konkretow
Dodaj odpowiedź
Pani od klopsikow zyczy tez wszystkiego- co dobre, :) a tak na marginesie : czlowiek sie stale rozwija, - sä Betrieby gdzie wiecej placä, gdzie jest lepsza atmosfera, gdzie mozna robic kariere. 10 lat w jednym zakladzie, brak konkretnych perspektyw nie jest i nie powinno byc przeszkodä do zmiany. Cytacik mädrej kobiety, „Jeśli coś ci się nie podoba, zmień to! Jeśli nie możesz tego zmienić, zmień swoje nastawienie.” Milego dzionka,- Piotrze.
Jeszcze raz witam was wszystkich oraz pania od klopsikow a wiec dziekuje wszystkim za odpowiedz i pomoc teraz napisze dlaczego zadalem te pytanie .Wiem -szkola. staz ,narodowosc wplywaja na wysokosc zarobkow w mojej firmie roznice w zarobkach na tym samym stanowisku potrafia dochodzic nawet da 1000€ to chyba cos jest nietak . Od miesiaca stycznia jest nowy szef bo stary poszedl na emeryture i to on preferowal osoby ktore mu ...........czyli do pieniazkow byli pierwsi ale do pracy ostatni i dlatego mam tego dosc i nie tylko ja na razieobserwuje co bedzie robil nowy szef czy bedzie tak jak stary preferowal obibokow ktorzy wlaza mu do tylka czy ludzi ktorzy robia .A wiec jesli nastapi druga opcja to mam trzy wyjscia :robic dalej i morda w kubel albo poruszyc temat (dlatego rozgladam sie za konkretnymi przepisami zanim cokolwiek ja i moji koledzy mielibysmy robic) i trzecie ostatnie wyjscie powiedziec wszystkim ciau.. i poszukac lepiej platnej pracy( przyznam ze ostatnie wyjscie bylo by dla mnie bardzo trudne gdyz robie w tej firmie prawie dziesiec lat i znam tu kazdy kat ale jesli bede zmuszony odejde niezastanawiajac sie) NA KONIEC DZIEKUJE WSZYSTKIM ZA POMOC TRZYMAJCIE SIE CIEPLUTKO PIOTR
Lubisz Soulus klopsy?
Soulus , musze Cie bardzo zmartwic , dzisiaj nie mam czasu na rozpoczecie nowego tematu , kotku D:))) Widze jednak ze az przebierasz nözkami zeby sobie *nareszcie* popisac ze mnä o czyms co Cie naprawde pasjonuje. Rozumiem Cie doskonale. Stale tylko ci nudziarze dla ktorych musisz wyszukiwac skomplikowane formuly fizyki kwantowej , stale ci dyletanci , stale jakies zabläkane baby co to nie majä pojecia co piszä . Ty zas dwoisz sie i troisz zeby sam zostac tu na placu boju - wklejasz, piszesz dlugasne posty, przeganiasz amatorskich doradcow ,-a tak po prawdzie pasjonujä Cie wlasciwie tylko ....klopsy ?. Nieeee, sorry, dzisiaj nie mam na nie czasu -jutro ! Pa !
nooo i widze, ze nareszcie chcesz rozpoczac temat na ktorym sie znasz. Polecam zalozenie nowego postu ;)
Soul, ty z tymi revelacyjnymi porownaniami -co w roznych tam zakladach . Nie wydaje mi sie ze piszesz tu na ten temat z autopsji, szybciej - powolujesz sie znowu na jakies wyczytane teksty z netu. Oder? .Mam meza i 2 doroslych juz synow. Wiem co pisze, Nie ma czegos takiego jak pierdziulenie live po kätach w Betriebie: " - a ile ty zarabiasz, i czemu masz wiecej." . Maz pracowal m/in w Boschu ,MAN-ie i Mercdesie Stuttgart . Nie dostane tu medalu za prawde i nie spalä mnie na stosie bo klamie , wiec czemu mam lac wode? Zabronione tam byly dyskusje na temat wysokosci stawek. Tak samo prawdä jest ze stawki na podobnych stanowiskach sä rözne. Pisz co chcesz, a ja wiem swoje i wot ! Ps Niech Ci tylko nie przyjdzie do glowy znowu sie tu ze mnä na kilometry przekomarzac... (chyba nie mam dzis weny) -ale sprobuj... a moze?
CO TY WYPISUJESZ??!!! To nie jest na temat. Nikt nie podwaza tego, ze nie mozna rozmawiac bezposrednio z kolegami o zarobkach, bo nie o to on pytal i nie o tym jest ta ustawa!!! CZYTAJ ZE ZROZUMIENIEM!!!!!!!! Nie musze sie z Toba przekomarzac, bo to mija sie z celem. To tak jakby opowiadac komus o fizyce kwantowej, a w odpowiedzi uslyszec, ze mielone na obiad byly dosyc slone........
Kellus, -slicznys !
Mili panowie, czemu panu .Piotrowi nie napiszecie konkretnie jak tu w D jest . Sä zaklady w ktorych przy podpisywaniu umowy o prace, podpisujesz tez ze nie bedziesz z wspolpracownikami dyskutowal na temat wysokosci twojego ,-ich zarobku. Pensja w firmach jest indywidualnä sprawä. Mozesz oczekiwac na tym stanowisku np 20 Euro na godzine, ale dostaniesz 14, twoj kolega z racji stazu ma 18 E . Niemiec zas po niemieckiej Berufschule i kursiku, chociaz 10 lat mlodszy od was ,-dostanie owe 20 E. Takie sä uklady. Bedzie pan Piotrus lazil i sial ferment, moze szybko dyskutowac o zarobku w Arbeitsamcie ,a na jego miejsce wezmä dwoch nowych zaangazowanych panow swiezo z PL za 10,99 E. Czy sie myle ? Milego dzionka zycze ...
Rabe wiec Tobie trzeba napisac konkretnie - jak zwykle nie masz pojecia o czym piszesz. Jezeli prawo stanowi, ze pracownik pracujacy w pelnym wymiarze godzin powinien miec min. 24 dni urlopu a pracodawca wpisze do umowy o prace 5 dni urlopu to ma do tego prawo ? Jezeli prawo stanowi, ze stawka min w DE to jest min. 8,84€/h a pracodawca wpisze do umowy 2€ i pracownik to podpisze to jest to wazne w swietle prawa? Co ma podpisywanie klauzuli poufnosci do tego?? Gdzie on napisal o tym, ze chce o tym dyskutowac z kolegami ? Chlopak chcial wiedziec jak wyglada od strony prawnej ustawa ktora przytoczyl i dostal na to odpowiedzi. P.S w odpowiedzi na Twoje pytanie, odpowiem pytaniem - a kiedy Ty sie nie mylisz? ;)
Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.
https://www.mypolacy.de/niemcy,0/newsy/niemcy-od-teraz-bedziesz-mial-prawo-wiedziec-ile-zarabia-twoj-kolega-z-pracy
Krzysztof, daremne sa te tlumaczenia. Mozesz 100 razy pisac ze to nie odpowiada na zadane pytanie etc. a czlowiek Link i tak Link wkleic musi, badz przepraszam uprzejmie technike Ctrl C + Ctrl V zastosowac.
Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.
Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.
Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.