Zakaz pracy w ciąży jak go dostać

· Autor:

Dzień dobry, jestem w siódmym tygodniu ciąży, mój pracodawca nie chce wystawić mi zakazu pracy. Jest to praca do produkcji obecnie mój czas pracy to 8 godzin + dwie przerwy po pół godziny czyli jestem 9 godzin w pracy. Mam do pracy 40 km w jedną stronę. Moja praca polega na komisjonowaniu, dziennie robię ok 15 km chodząc i nosząc różne przedmioty czasami ciężkie czasami nie. Nie mogę usiąść, jeśli chce skorzystać z toalety muszę przejść przez 3 działy czyli na sam koniec hali. Pracuje bezpośrednio przez główną firme od 2 i pół roku to moja druga umowa (ważna do końca lipca) od sierpnia miałabym możliwość dostania umowy na stałe lecz ciąża to wykucza. W pracy były dwie kobiety w ciąży jedna poroniła (powód nie jest mi znany) druga dała wypowiedzenie, ponieważ nie mogła wytrzymać i nie dostała zakazu pracy. Jest to mój trzeci tydzień na zwolnieniu i Pani ginekolog powiedziała, że jak za tydzień nie poczuje się lepiej dostane jeszcze dwa tygodnie więc razem będzie to 6 tygodni. Czyli jesli to przeciągne to dostane 70 % mojego wynagrodzenia. Jeśli pójdę do pracy skróca mi czas pracy do 7 godzin i zmniejszą wypłatę. Z benzyną będzie tyle co na zwolnieniu. Co robić?

Dodaj odpowiedź
Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Odpowiedzi
odpowiedz
ZgłośOdpowiedz

Boże czytam i nie wierze co wy ludzie piszecie, nie każda kobieta przechodzi tak samo ciąże! Jedna może robić wszystko, druga musi leżeć. Wiecie ile jest poronien? Mam nadzieję ze będziecie smażyć się w piekle za tak podłe słowa do kobiety która już nie jest sama ale ma maleństwo w brzuchu o które trzeba dbać! Kochana, Ty nie możesz pracować na komisjonowaniu! Jeżeli coś się stanie broń boże to pracodawca będzie płacił ogromną karę, ale oni dopiero wtedy otwierają oczy. Jeżeli pracodawca nie wystawił Ci zaświadczenia że nie ma pracy dla ciebie to oznacza, że ciężko Ci będzie dostać to od lekarza. W styczniu wszedł przepis i już to całkiem inaczej wygląda. Ale jeżeli bolą Cie plecy, nogi, ręce idź do neurologa koniecznie, i on wystawi Ci zakaz pracy, jeżeli nie on to idź nawet do psychiatry i powiedz ze w pracy masz ogromny stres, i na pewno taki zakaz dostaniesz. Nie poddawaj się i walcz! Nawet jeżeli miałabyś kłamać, to zrób to dla dobra dziecka. Ja nawet nie jestem w stanie pomyśleć sobie jak Tobie jest tam ciężko. Mój mąż komisjonuje, i twierdzi że nigdy by tej pracy kobiecie nie polecił. Trzymam kciuki, i oby udało Ci się to załatwić! Głową do góry.

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

ZgłośOdpowiedz

Witam, prosze o kontakt, chetnie pomoge w tym temacia. Pozdrawiam Dominik

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

ZgłośOdpowiedz

https://dojczland.info/mutterschutz-ustawowa-ochrona-macierzynstwa-w-niemczech/

0-
Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
Zgłoś

Mówi to mistrz, który ma 10tke dzieci i wie o czym mowa? Ja się dziwię że administrator nie wywala was stąd. Nie o tym mowa! Nie ważne który tydzień. Pierwszy trymestr jest dla mamy najważniejszy! I w pierwszym trymestrze siedzi się w domu i odpoczywa!

Zgłoś

Dziękuję za radę.

Anonim

Użytkownik został zbanowany. Treść jest niedostępna.

0-
Anonim
ZgłośOdpowiedz

Tja, mielismy tu dziesiätki przyszlych matek ktore juz od momentu stwiedzenia ciäzy nie majä zamiaru pracowac bo ponoc praca ponad sily . A do ubikacji daleko . Pewnie tez jest to 8 tydzien jak cie do tego zakladu przyjeli , co ? Piekna sprawa.

0-
Najlepsza odpowiedź
Zgłoś

Naucz się czytać ze zrozumieniem.

ZgłośOdpowiedz

O taki atest mozesz sie starac od lekarza prowadzącego ciaze a nie od pracodawcy

0-
Zgłoś

Lekarz powiedział, że zakaz pracy daje pracodawca.

Zgłoś

Jeśli pracodawca nie jest w stanie zagwarantować Ci bezpiecznego stanowiska pracy, przysługuje Ci ogólny zakaz pracy („generelles Beschäftigungsverbot”).

Anonim
ZgłośOdpowiedz

nie slyszalam zeby pracodawca zabranial pracownikowi pracowac....o tym czy ci wolno decyduje lekarz ,pracodawca wPolsce w normalnej firmie zmieni stanowisko pracy na lzejsze moze tutaj tez tak jest

0-
Zgłoś

Stanowisko pracy się nie zmienia w tej firmie. Tylko 7 godzin dziennie się pracuje zawsze na rano i wypłata jest mniejsza przez to że jest mniej godzin.

Informacje o publikacji
Dortmund, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie