Wiesz już ile zarabia Twój kolega z pracy?

· 2815 odsłon · Skomentuj! · Autor:
Wiesz już ile zarabia Twój kolega z pracy? - MyPolacy.de1 zdjęcie

Pamiętaj o obowiązującym prawie, które zmusza niemieckie firmy do przejrzystości płac. Oznacza to, że każdy ma prawo wiedzieć, ile zarabia kolega lub koleżanka z pracy!

Uchwała nakazująca niemieckim firmom zachowanie transparentności wynagrodzeń ma na celu zmniejszenie różnic płac między kobietami, a mężczyznami.

Pracownicy firm zatrudniających więcej niż 200 mają prawo wiedzieć, ile zarabia ich kolega czy koleżanka o takim samym zakresie obowiązków.

Niemcy na pierwszym miejscu

Ponadto firmy zatrudniające powyżej 500 pracowników dodatkowo muszą regularnie aktualizować strukturę wynagrodzeń, która polega na zniwelowaniu różnic w wynagrodzeniach osób zatrudnionych na tym samym stanowisku.

Według Federalnego Urzędu Statystycznego różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn zajmujących to samo stanowisko to aż 21% na korzyść mężczyzn. W całej Europie to właśnie Niemcy posiadają największe różnice w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn, gdzie średnia wynosi 16% na korzyść mężczyzn.

Więcej szkody niż pożytku?

Rozbieżności wynagrodzeń kobiet i mężczyzn zatrudnionych na tym samym stanowisku wynikają m.in. z tego, że kobiety częściej niż mężczyźni zatrudniane są w niepełnym wymiarze godzin.

Według niemieckich polityków ustawa o przejrzystości płac to „prawdziwy przełom” w walce z różnicami płacowymi między kobietami i mężczyznami.

Przeciwnicy ustawy uważają, że pracodawcy zyskali więcej niepotrzebnej biurokracji, a zazdrość między pracownikami wzrosła. To niekorzystnie wpływa na atmosferę w miejscach pracy, a luka płacowa i tak nie zostanie zamknięta aż do 2046 roku.

A Ty wiesz już ile zarabia Twój kolega/koleżanka z pracy?

 

Polub to!
Berlin, ostatnio online:
Wybrane specjalnie dla Ciebie
Oglądaj MyPolacy.tv

Zapisz się do naszego newslettera!

Zapisz się