Umowa o pracę w Niemczech – Zanim ją podpiszesz, zwróć uwagę na…

· Autor:
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:

Kiedy znajdziesz zatrudnienie, musisz podpisać z pracodawcą umowę o pracę. Czy może być ona zawarta w formie ustnej? Jakie informacje powinna zawierać? Czy muszę ją podpisać w tym samym dniu, w którym ją otrzymałem? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym materiale video!

Znalazłeś w Niemczech pracę? Gratulacje! Teraz kolejnym krokiem będzie podpisanie z pracodawcą umowy o pracę. Może być ona zawarta w formie ustnej (przyzwala na to niemieckie prawo pracy), ale zaleca się jej podpisywanie na piśmie i każdy rzetelny pracodawca zawsze przedkłada ten dokument w ciągu miesiąca (jeśli tak się nie stanie powinieneś sam zabiegać o dopełnienie wszelkich formalności!).

Na umowie powinny pojawić się następujące informacje:

- nazwa i adres firmy,

- czas rozpoczęcia pracy,

- nazwa stanowiska, a także opis czynności, jakie pracownik będzie musiał wykonywać.

Czy umowę musimy podpisać tego samego dnia, w którym ją otrzymaliśmy? Czy przedłożony przez pracodawcę dokument zawsze musi być w języku niemieckim? Odpowiedzi na te pytania znajdziesz w poniższym materiale!

Źródło: YouTube / Joanna Mamczarz

Zdjęcie: www.flickr.com, autor: Dirk Vorderstraße 

Aplikacja MyPolacy.de
UdostępnijMessengerWhatsapp
Bądź na bieżąco. Obserwuj nas na:
Informacje o publikacji
Hamburg, ostatnio online:
Wybraliśmy dla Ciebie