60 proc. osób wciąż woli przejść na wcześniejszą emeryturę

Z danych Niemieckiego Zakładu Ubezpieczeń Emerytalnych (DRV) wynika, że w 2024 roku jedynie około 40 procent nowych emerytów zakończyło karierę zawodową w momencie osiągnięcia wieku emerytalnego. Reszta, czyli 60 proc., skorzystała z możliwości przejścia na wcześniejszą emeryturę. 

Ilu Niemców przeszło na emeryturę w 2024 roku?

Po raz pierwszy emerytury wypłacono blisko 937 tysiącom osób. Wśród nich około 378 tys. osiągnęło ustawowy wiek emerytalny, wynoszący obecnie średnio 66 lat. Znacznie większa grupa, blisko 559 tys., wybrała wcześniejszą emeryturę. 

Tysiące osób z obniżonymi świadczeniami

Około 225 tys. osób z co najmniej 35-letnim stażem ubezpieczeniowym rozpoczęło pobieranie emerytury już od 63. roku życia, godząc się na obniżkę w wysokości 0,3 punktu procentowego za każdy miesiąc brakujący do wieku emerytalnego. 

Część pracowników z 45-letnim stażem skorzystała z prawa do świadczenia bez odliczeń – wiek minimalny w 2024 roku wynosił nieco ponad 64 lata. Na emeryturę przeszło także 64,9 tys. osób z ciężką niepełnosprawnością, część z nich bez potrąceń.

Przykład emerytury z obniżką 0,3 proc. 

Dla osoby, która zdecyduje się zakończyć aktywność zawodową dwa lata przed ustawowym wiekiem emerytalnym, redukcja wynosi 0,3 proc. za każdy miesiąc. W skali 24 miesięcy daje to 7,2 proc. Przy założeniu, że emerytura brutto wynosi 1000 euro miesięcznie, potrącenie oznacza spadek świadczenia do kwoty 928 euro.

Demografia wyzwaniem dla gospodarki Niemiec

Federalny Urząd Statystyczny ostrzega, że w ciągu najbliższych 14 lat niemiecki rynek pracy opuści niemal jedna trzecia obecnej siły roboczej. To zjawisko już dziś stanowi poważne obciążenie dla gospodarki oraz systemu emerytalnego. W dłuższej perspektywie może się okazać, że system ten zderzy się z poważnymi problemami w finansowaniu emerytur dla młodszych pokoleń. 

Aktywna emerytura - nowe świadczenie dla emerytów

Koalicja rządząca planuje wprowadzenie rozwiązań zachęcających do dłuższej pracy. Jednym z pomysłów jest tzw. aktywna emerytura - osoby kontynuujące zatrudnienie po osiągnięciu wieku emerytalnego mogłyby liczyć na do 2000 euro miesięcznie wynagrodzenia zwolnionego z podatku. 

Aktywna emerytura - charakterystyka w skrócie 

• Możliwość dalszej pracy - po osiągnięciu wieku emerytalnego można kontynuować zatrudnienie i otrzymywać wynagrodzenie zwolnione z dodatkowych podatków.
• Pełne prawo do świadczeń - skorzystanie z programu będzie dostępne wyłącznie dla osób, które nabyły pełne prawa emerytalne w niemieckim systemie.
• Uzupełnienie, nie nowe świadczenie - aktywna emerytura nie funkcjonuje jako osobna forma zabezpieczenia, lecz jako dodatek do ustawowej emerytury.
• Ograniczenia w dostępie - osoby pobierające świadczenia socjalne lub renty rodzinne nie będą mogły korzystać z ulg przewidzianych w ramach tego rozwiązania.

Rząd federalny zapowiedział wdrożenie aktywnej emerytury w tym roku, ale później decyzja ta została przesunięta na przyszły rok - co zostało potwierdzone 28 lipca tego roku. Od przyszłego roku nowe świadczenie będzie dostępne w Niemczech. 

Wykorzystane źródła: 

- spiegel.de: Nur 40 Prozent arbeiten bis zum gesetzlichen Rentenalter

Źródło zdjęcia:  - stock.adobe.com