Agencje pracy czasowej rekrutują za granicą

Agencje pracy czasowej najchętniej współpracują z polskimi fachowcami przyznają niemieccy pracodawcy. Znakomicie wykształceni polscy inżynierowie, architekci i kreślarze mają najlepsze notowania. Jedynie przeszkodą pozostaje nie najlepsza znajomość języka niemieckiego. Mimo tej przeszkody Niemcy wolą zatrudniać cudzoziemców niż długotrwale bezrobotnych. Jak podaje Instytut Pracy i Rozwoju Zawodowego (IAB) zaledwie co trzeci pracodawca skłonny jest zatrudniać osoby pozostające bez pracy dłużej niż kilka miesięcy. Przy rekrutacji nowych pracowników 23% pracodawców bierze pod uwagę osoby niepracujące przez kilka miesięcy, zaś 16% odpowiedzialnych za rekrutację odrzuca oferty bezrobotnych.