Duży, niemiecki koncern samochodowy w tarapatach. Pracę może stracić 9 tys. osób

Planowana redukcja zatrudnienia przez Audi 

Mierzący się z trudnościami finansowymi koncern Audi, podjął kroki konieczne w celu cięcia kosztów. W 2024 roku globalna sprzedaż samochodów tej marki spadła o 12 procent, osiągając poziom 1,7 miliona egzemplarzy. Sytuacja na niemieckim rynku również pozostawia wiele do życzenia - sprzedaż skurczyła się o 21 procent. Również w Chinach, będących kluczowym rynkiem zbytu, Audi musiało zanotować spadek o 11 procent. 

Sytuacja w Audi jest na tyle poważna, że przed zakładem w Ingolstadt związek zawodowy IG Metall zorganizował akcję informacyjną, podczas której rozdawano ulotki ostrzegające przed potencjalną redukcją zatrudnienia. Liczba osób, które mogą zostać pozbawione pracy może sięgnąć nawet 9 tys., z czego 5 tys. dotyczy pracowników w Ingolstadt - jak podaje serwis BR24. Obawy dotyczą także planowanych cięć w świadczeniach zbiorowych oraz ograniczenia liczby stanowisk szkoleniowych.

Mimo pojawiających się spekulacji Audi nie ujawnia szczegółowych danych dotyczących planowanych redukcji. W komunikatach podkreślono jedynie, że prowadzone są „oparte na zaufaniu i uporządkowane rozmowy” z przedstawicielami pracowników. Rada zakładowa domaga się, aby koncern realizował własną strategię oszczędnościową, niezależną od rozwiązań stosowanych przez Volkswagen, argumentując, że sytuacja obu firm jest odmienna.

Nie tylko zwolnienia, ale też cięcia wynagrodzeń 

Środki oszczędnościowe Audi nie ograniczają się wyłącznie do redukcji miejsc zatrudnienia. Zgodnie z informacjami przekazanymi przez Focus, obecnie rada zakładowa prowadzi rozmowę ze związkiem IG Metall na temat redukcji pensji. Nieoficjalnie mówi się, że wynagrodzenie miałoby zostać pomniejszone o równowartość miesięcznego wynagrodzenia. 

Ponadto Audi szykuje się do ograniczenia pracy w godzinach nadliczbowych oraz w porze nocnej. Na tym ruchu stracą pracownicy, którzy mogli liczyć na większe zarobki bazując na tego rodzaju dodatkach. 

Co z gwarancją zatrudnienia pracowników podpisaną przez Audi? 

Porozumienie dotyczące gwarancji zatrudnienia, zawarte w 2019 roku, miało obowiązywać do 2029 roku i zapewnić ochronę pracownikom zatrudnionym przez Audi, w trudnych warunkach gospodarczych. Obecna sytuacja skłania jednak niemiecki koncern motoryzacyjny do rozważenia renegocjacji warunków wcześniej podpisanej umowy. 

Głównymi przyczynami postępowania Audi, są rosnące koszty energii, konkurencja ze strony chińskich producentów samochodów oraz trudności w dostępności części zamiennych. Kierownictwo firmy dostrzega konieczność poprawy efektywności, aby utrzymać przewagę rynkową. Z opublikowanego raportu wynika, że wprowadzenie zmian ma na celu optymalizację procesów operacyjnych i zwiększenie dynamiki działania przedsiębiorstwa, co może wiązać się z dalszym ograniczaniem liczby etatów. 

Obserwuj MyPolacy.de na Facebooku, Instagramie, Threads, YouTube. 

Wróć na stronę główną MyPolacy.de.

Zdjęcie: duallogic
Źródło: merkur.de