Exodus miejsc pracy. Niemieckie firmy wolą zatrudniać w innych krajach

Efektem podjętych decyzji przez Niemieckie firmy, jest ujemny bilans stosunku utworzonych miejsc pracy do tych, które zostały przeniesione. Liczby mówią jasno, że w latach 2021 - 2023 powstało 20,3 tys. miejsc pracy, ale przeniesiono łącznie 50,8 wakatów. 

Wyniki innego raportu Ifo Jahresmonitor z 2023 roku pokazały, że wśród przebadanych 1500 firm w Niemczech, co trzecia śmiało brała pod uwagę przeniesienie działalności do innego kraju. 

Najczęściej wybieranym kierunkiem związanym z relokacją miejsc pracy były inne państwa Unii Europejskiej - taką decyzję podjęło 60% przedsiębiorstw. Z kolei pozostałe wybrały lokalizacje poza Europą. 

Cztery powody, dla których niemieckie firmy przenoszą miejsca pracy do innych krajów

Najważniejszym powodem relokacji okazały się koszty. Aż 74 proc. firm wskazało na wysokie płace jako główny problem. 

Kolejnymi powodami były decyzje strategiczne (62 proc.) oraz ogólne oszczędności (59 proc.). 

Spory wpływ na decyzję o przeniesieniu działalności miał brak wykwalifikowanych pracowników na niemieckim rynku pracy – taką odpowiedź wskazało 38 proc. ankietowanych firm. 

Które branże przenoszą miejsca pracy z Niemiec do innych krajów? 

Z danych, jakie opublikował niemiecki instytut Ifo widać wyraźnie, że decyzja o przeniesieniu miejsc pracy do innych krajów zapadała wśród firm działających w takich branżach, jak:

• przemysł wytwórczy – 34,7% firm
   
• usługi – 32,6%
   
• budownictwo – 18,5%

Kolejne potwierdzenie tego trendu daje raport EY z 2024 r. Zebrano w nim opinie menedżerów z 115 dużych, niemieckich firm przemysłowych. Według nich:

• 29% firm planuje przenieść część miejsc pracy za granicę,
   
• 45% chce otwierać nowe zakłady poza Niemcami,
   
• tylko 13% zamierza rozwijać nowe lokalizacje w kraju.

Polska liderem wśród lokalizacji 

Raport instytutu Ifo ujawnił jeszcze jedną, bardzo ciekawą informację. Dla niemieckich firm niekwestionowanym liderem związanym z przeniesieniem działalności do innego kraju, jest Polska. Nasz kraj wśród niemieckich przedsiębiorców jest postrzegany jako miejsce przyjazne biznesowi oraz nie ma na nim problemów ze znalezieniem wykwalifikowanych pracowników. Bliskość Polski również odgrywa istotny czynnik. 

Innymi kierunkami, chętnie wybieranymi, są USA, Indie oraz Chiny. 

Relokacja niemieckich firm do innych krajów - Podsumowanie 

Koszty, decyzje strategiczne, oszczędności oraz problem ze znalezieniem w Niemczech wykwalifikowanych pracowników to cztery główne powody, dla których niemieckie firmy coraz śmielej przenoszą się ze swoją działalność do innych krajów. Z powodu bliskości geograficznej, najchętniej wybierane są inne kraje UE, jednak wśród nich liderem jest Polska. 

Dane z raportu Ernst&Young z 2024 roku jasno mówią o tym, że 29% firm planuje część miejsc pracy przenieść za granicę, a 45% bierze pod uwagę tworzenie nowych miejsc pracy. Z kolei w latach 2021-2023 wskutek relokacji, w Niemczech ubyło łącznie 50,8 tys. miejsc pracy.

Wykorzystane źródła: 

- t-online.de, ifo.de, eu-schwerbehinderung.eu

Źródło zdjęcia: NVB Stocker - stock.adobe.com