Federalny Sąd Pracy: Pracodawca może zlecić wykonanie testu na koronawirusa. Jest jedno ale

Federalny Sąd Pracy (BAG) podjął przełomową decyzję w zakresie niejasności dotyczących obowiązku testu na obecność koronawirusa w firmach prywatnych i publicznych. Organ ten w ostatnią środę orzekł w sprawie muzyczki orkiestrowej z Monachium, że pracodawca ma możliwość zlecania swoim pracownikom przeprowadzenie testów.

Flecistka przegrała sprawę o obowiązek szczepień

W orzeczeniu sąd wskazał, że obowiązek testowania musi być proporcjonalny i uwzględniać interesy obu stron. Podobnie jak to miało miejsce w innych podobnych przypadkach, pozew flecistki przeciwko - jej zdaniem - niezgodnym z prawem nakazywaniem przeprowadzania testów, które przewidywała koncepcja higieny Bawarskiej Opery Narodowej, zakończył się niepowodzeniem.

Federalny Sąd Pracy wyjaśnił, że pracodawcy mają obowiązek zachowania staranności i mogą wydawać instrukcje w interesie bezpieczeństwa pracy w celu ochrony życia i zdrowia. Jeśli liczba zakażeń koronawirusem ponownie wzrośnie, wyrok ten może mieć wpływ na tysiące pracowników w całych Niemczech.

Flecistka, o której mowa została zwolniona, ponieważ odmówiła wykonania testów PCR na początku sezonu 2020/21 Opery Narodowej w odstępach od jednego do trzech tygodni. W efekcie została wykluczona z prób i występów i przez kilka miesięcy nie otrzymywała pensji. Federalny Sąd Pracy uznał, że postępowanie Opery Narodowej, a tym samym przepisy Wolnego Państwa Bawarii w zakresie przeprowadzania testów PCR są zgodne z prawem.

Źródło: rnd.de / Zdjęcie: depositphotos.com, autor: Lakschmi